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강의목표
- 지속적으로 성장하는 인재가 되기 위해, 사원이 갖추어야 할 업무의 기본기를 배양하고 현실 감각을 키울 수 있다.
- 사원이 갖추어야 할 핵심역량 6가지(목표 설정, 회의, 보고, 팔로워십, 능률 향상스킬, 전략적 행동방법)를 숙지하여 성과로 연결시킬 수 있다.
- 업무 현장에서 빈번히 경험하지만 어려움을 느꼈던 부분을 파악하고, 이를 극복할 수 있다.
- 사원으로서 겪게 되는 불필요한 시행 착오를 줄일 수 있다.
강의내용
- 기업이 원하는 인재가 무엇인지 파악해 봅니다.
- 미래를 대비하는 목표 설정에 대해 학습합니다.
- 효율적인 회의 전략에는 어떤 것들이 있는지 알아봅니다.
- 성공적인 보고 방법에 대해 학습합니다.
- 팔로워십에 대해 학습합니다.
- 업무 능률을 향상시키는 방법에는 무엇이 있는지 알아봅니다.
- 전략적인 행동 방법에 대해 학습합니다.
학습대상
- 사원급 계층
- 신입사원
추가정보
학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기
한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
수강포기 횟수
1회
2회
3회 이상
지원한도액 차감
20만원
50만원
100만원
학습목차
인재의 조건
1.
기업이 원하는 인재
32 분
목표 설정
2.
불확실한 미래, 명확한 목표로 맞서자
29 분
3.
목표가 다르면 나의 미래도 달라진다
28 분
4.
스마트한 나에게 어울리는 SMART 전략
15 분
효과적인 회의 전략
5.
회의, 업무의 별개가 아닌 업무의 연장선
25 분
6.
의미 있는 회의 내가 만들기
27 분
7.
회의를 이끄는 자, 기업을 이끈다
17 분
보고
8.
기본원칙을 알면, 보고가 쉬워진다
34 분
9.
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10.
프레젠테이션, 두려움 없애기
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followership
11.
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18.
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강사소개
강사명
박광성
약력
박광성
-AMA Korea
- 한양대학교 경영학 석사(MBA)
- 한양대학교 상경대학 무역학 학사
-SK생명 미래원 교육담당/교육사업 기획
-Business Simulator 과정개발(SMG)
-Winning Major Sales 강사양성과정 수료(SMG)
-15년
강사명
최준오
약력
[학력 사항]
- 교육학 석사/고려대학교, 2007
- 교육학 학사/성균관대학교, 2001
[근무 경력]
- 2008.02 ~ 웅진홀딩스 인재개발원
- 2003.07~2008.11 웅진코웨이 교육팀
- 2003.01~2003.06 웅진코웨이개발 서비스 교육팀
- 2000.11~2002.12 웅진코웨이 개발 CS 교육팀
[주요 강의 분야]
- 타임매니지먼트/리더십/기획력/문제해결스킬/교수설계 및 평가 등
강사명
조수민
약력
-서울과학종합대학원 연구원
-서울과학종합대학원대학교 경영학 박사과정
-한국코닥
-한국포럼
-서울과학종합대학교
- 11년
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카테고리
기업교육 안내
사업주지원훈련 제도안내
기업직업훈련카드 제도안내
기업교육 강의목록
4차산업혁명
경영일반/경제/ESG
기획력/보고/프레젠테이션
데이터/빅데이터/통계·분석
메타버스/인공지능·사물인터넷
리더십/팀관리/프로젝트
커뮤니케이션/고객만족(CS)
성과관리/변화관리/업무혁신
문제해결/의사결정
구매·물류/유통·무역
마케팅/영업/매장판매
인사/노무/HRD·총무
회계/재무/세무
제조·생산/반도체
보안/저작권
인문학/자기개발
자금세탁/윤리경영/청렴교육/
그래픽/영상편집
엑셀/파워포인트/워드
프로그램
외국어-직무영어
병원직무/병원CS
생활/취미/교양