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인사 / 노무 / HRD · 총무 - 인사
면접전문가 과정-일류기업의 인재채용기술
학습시간: 18시간(18강)
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 80,000원
지원금: 최대 80,000원

난이도: 초급
대상: 전직급
강사: 윤광희, 이재영
NCS분류: 인사(02020201)
본 과정에서는 면접위원들의 토론을 통해 면접기법과 스킬들을 익히고 실제 현장에서 활용 가능하도록 충분히 연습할 수 있도록 구성하였고 단순한 면접스킬 뿐 아니라 타인을 배려하고, 면접자들을 고객과 같이 여기는 열린마인드를 키울 수 있도록 돕는 리더십의 내용도 함께 담겨 있다.
최강조직을 위한 전략적 인사조직 관리
학습시간: 16시간(33강)
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 110,000원

난이도: 초급
대상: 전직급
강사: 김성수
본 과정은 인사조직에 대한 기초 및 고급 지식에 대한 체계적 이해를 통하여 인사관리를 위한 실무적 지식을 습득할 수 있는 과정으로 다양한 국내외 사례를 통해 지식과 사고의 폭을 넓혀서 궁극적으로 전략적 인사관리 역량을 배양할 수 있도록 구성되어 있습니다.
인사 / 노무 / HRD · 총무 - 노무
New Standard! 통상임금 바로알기
학습시간: 3시간(3강)
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 40,000원

난이도: 초급
대상: 전직급
강사: 최승오
대법원의 판례 전후로 통상임금의 내용을 정확히 알고 인재관리에 중요한 임금을 효율적으로 관리하는 방법을 학습할 수 있는 과정입니다.
NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법
학습시간: 17시간(16강)
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 60,000원
지원금: 최대 60,000원

난이도: 초급
대상: 전직급
강사: 박소민
NCS분류: 인사(02020201)
본 과정은 업무에서 활용 가능한 근로기준법의 전반적인 내용을 이해하고 파악할 수 있으며 실무에 활용하여 실무능력을 높일 수 있습니다.
노사(勞使)가 함께 배우는 노동법 이야기
학습시간: 40시간(40강)
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 100,000원
지원금: 최대 100,000원

난이도: 초급
대상: 전직급
강사: 박소민
NCS분류: 인사(02020201)
본 과정을 통해 노동법의 전반적인 내용에 대해 파악할 수 있고 근로기준법부터 임금, 퇴직금, 고용보험 등 상세한 내용에 대해 이해할 수 있습니다.
인사 / 노무 / HRD · 총무 - HRD · 총무
[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리
학습시간: 16시간(16강)
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 60,800원
지원금: 최대 60,800원

난이도: 초급
대상: 사원,대리,과장
강사: 박준우, 이주형
NCS분류: 노무관리(02020202)
본 과정을 통해 성과관리 기본 개념과 트렌드에 대해 학습하고 전략적 조직평가지표와 객관적 개인평가지표를 설정 및 도축할 수 있습니다. 또한 개인별로 산출된 임금을 기초로 구성원과 임금계약 체결에 대해 알 수 있습니다.
[HR전문가양성코스] 교육훈련과 사내강사
학습시간: 16시간(16강)
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 60,800원
지원금: 최대 60,800원

난이도: 초급
대상: 전직급
강사: 이진구, 이규영
NCS분류: 노무관리(02020202)
본 과정을 통해 교육훈련의 주요 트렌드에 대해 학습하고 성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다. 또한 수사학 및 스토리 플롯을 활용한 전달기법의 습득할 수 있다.
Smart 경영관리 노하우, 센스있는 총무가 되라!
학습시간: 3시간(5강)
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 50,000원

난이도: 초급
대상: 전직급
강사: 한만용
본 과정은 복잡하게 서로 얽혀 있는 총무업무에 관해 간결하게 핵심을 짚은 실무 과정이다. 총무 분야에 대한 기본적인 지식에서부터 회사 실무에 바로 적용할 수 있는 구체적 사례에 이르기까지, 총무 업무의 노하우를 체계적으로 정리하였습니다.
경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 HR
학습시간: 9시간(8강)
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 50,000원
지원금: 최대 41,000원

난이도: 초급
대상: 전직급
강사: 조형기, 이재영
NCS분류: 인사(02020201)
PDU: Business&Strategy 10PDU
전문강사님의 동영상 강의를 통해 사실적인 이론과 현실적인 사례를 제공하는 과정으로 HRD의 중요성과 HRM의 프로세스를 학습시킴으로써 HR이 기업경영의 핵심임을 깨닫도록 합니다.