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1:1문의 FAQ
법정의무교육은 에듀퓨어 다른 사이트와 비교해서 압도적으로 저렴한 교육비용
고용노동부 인·지정 법정의무교육 위탁기관
▶법정의무교육 외 추가교육을 강요하지 않습니다!◀ 법정의무교육은 국가에서 법적으로 이수해야하는 교육을 의무로 지정한 사항으로 1년 최소 전직원 대상으로 법정의무교육을 받아야 합니다. 퇴직연금교육,산업안전보건교육,성희롱예방교육,개인정보보호교육,직장내괴롭힘교육,기업별맞춤 법정의무교육 진행,편리한 모바일 법정의무교육,의무교육 미 시행 시 교육별 과태료 발생
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신뢰도 있는 에듀퓨어 법정의무교육은 고용노동부 인·지정 및 등록 기관에서 실시하여야 합니다.
평생교육시설 신고증 제66호
원격평생교육시설
등록번호 제 66호
장애인 인식개선 교육기관지정번호 제 2019-91호
원격위탁훈련기관번호
제 200900603호
에듀퓨어 수료증
장애인 인식개선 교육기관
지정번호 제 2019-91호
원격위탁훈련기관번호 제200900603호
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법정의무교육은 꼭 받아야 할 필수교육입니다. 5인 이상 사업장이라면 1년에 최소 한 번 전 직원 대상으로 이수하셔야합니다.
필수 법정교육 분야별 법령근거 및 패널티 안내
법정의무교육 FAQ
  • Q. 법정필수교육은 환급 진행이 안되나요?
    • A.2019년 1월 1일부터 개정되는 내용에서 법정교육이 환급과정에서 제외 되었습니다.

      ※ 공통법정훈련 과정인정 및 훈련실시 불가 내용은 아래 규정에서 확인 가능합니다.
      [사업주 직업능력개발 훈련지원 규정 제 5조 5항]
      5. 근로자의 직무와 관계 없이 다른 법령에서 정한 바에 따라
      사업주가 자신이 사용하는 모든 근로자를 대상으로 실시하여야 하는 교육과정
  • Q. 추가로 발생하는 인원에 대한 무료교육은 어떻게 진행되나요?
    • A.교육진행후 추가입사된 인원이라는 증빙서류를 제출 후 교육진행 가능합니다.
      필요서류 : 4대 사회보험 가입자 명부(자격취득일 증빙)
  • Q. 저희 회사가 수강해야 하는 법정교육은 무엇인가요?
    • A. 모든 사업장에 적용되는 의무교육은 성희롱예방, 장애인인식개선, 개인정보보호 이며, 사업장의 업태/종목에 따라
      추가교육이 필요합니다. 수강여부에 대한 확인은 아래 상담처로 문의 주시기 바랍니다.

      1. 직장 내 성희롱예방교육 : 사업장 소재지역 고용노동청 산재예방지도과
      2. 직장 내 장애인인식개선교육 : 한국장애인고용공단 / 1588-1519
      3. 개인정보보호교육 : 한국인터넷진흥원 / 1544-5118
      4. 퇴직연금교육 : 근로복지공단 / 1661-0075
      ** 그외 교육의 경우 사업장 소재지역 고용노동청 산재예방지도과로 문의주시기 바랍니다.
  • Q. 일용직, 기간제근로자, 중도입사자도 필수 수강해야 하나요?
    • A.근로형태와 관계없이 재직중인 전 직원이 수강해야 합니다.
      또한 외국인 일용직 근로자도 교육대상으로 해당됩니다.
  • Q. 대표자, 사외이사 등의 경우에도 필수 수강해야 하나요?
    • A.근로자로 등록되어 있는 경우 법정의무교육 대상자가 맞으나, 사외이사등 구분이 어려운 경우
      훈련기관에서 안내가 불가하기때문에 사업장 소재지역 노동청 산재예방지도과로 문의주시기 바랍니다.
  • Q. 산업안전보건교육은 없나요?
    • A. 산업안전보건교육의 경우 지정된 교육기관에서 교육이 가능하며,
      에듀퓨어에서는 산업안전보건교육이 운영되지 않습니다.
  • Q. 성희롱예방, 장애인인식개선교육 인정기관이 맞나요?
    • A. - 성희롱예방교육은 인정기관이 아니더라도 '양성평등 기본법 시행령' 제 19 조에 해당되는 내용으로 구성된 강의를
      수강할 시 수강에 대한 인정이 가능합니다. 에듀퓨어는 본 규정에 따른 교육과정을 운영하고 있습니다.
      - 장애인 인식개선 교육의 경우 인정된 기관이며, 한국장애인고용공단 내 교육기관 및 강사찾기 위치에서 기관에 대한 확인이 가능합니다. (에듀퓨어의 사명인 (주)이밸류마크로 검색 시 확인 가능)
  • Q. 직장 내 괴롭힘 예방교육은 의무교육인가요?
    • A. 직장 내 괴롬힘 예방교육의 경우 의무교육은 아니나, 사내에서 직장 내 괴롭힘에 대한 신고가 발생되는 경우 예방교육이 시행되지 않은 부분에 대해 과태료가 발생되므로 수강을 권장드립니다.
  • Q. 노동부 지도점검은 언제 나오나요?
    • A.법정의무교육 지도점검일정은 지역부처마다 상이할 수 있어 훈련기관에서 안내가 불가합니다.
      사업장이 위치해 있는 고용노동부(산재예방지도과)로 문의주시기 바랍니다.
  • Q. 법정의무교육을 진행하였다는 증명은 어떻게 해야하나요?
    • A.교육에 대한 증빙은 수료증 및 수료증 발급대장으로 증빙이 가능합니다.
      본 서류는 학습종료일 1~3일 이내 교육담당자님 메일로 발송됩니다.
과정소개서 및 견적서 다운로드
법정의무교육 제안서 다운로드
법정의무교육 견적서 다운로드
법정의무교육 신청 및 문의 교육과 관련하여 궁금하신 점이나 상담을 원하시면 문의를 남겨주세요.
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법정의무교육 수강 후 수료증은 3년간 보관하지 않을 경우 300만원 이하의 과태료가 부과되니, 법정의무교육 수료증 3년 보관을 권장드립니다.
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