성공에너지를 싹틔우는 3명의 마법사 - 리더십 멘토를 만나다.
리더십
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강의목표
- 리더십을 갖춘 조직원이 되기 위한 필수 덕목을 체계적으로 학습하고 실제로 활용할 수 있다
- 리더십, 커뮤니케이션, 대인관계 능력의 제반 이론들을 이해하고 설명할 수 있다.
- 리더십, 커뮤니케이션, 대인관계 능력 발휘에 필요한 스킬들을 습득하고 활용할 수 있다.
- 관계향상을 위한 이론과 스킬을 습득하고 활용할 수 있다.
- 자연스러운 인식변화를 유도하여 업무능력의 효율성을 증대시킬 수 있다.
강의내용
- 리더십, 커뮤니케이션, 대인관계의 제반 이론과 스킬을 쉽게 이해할 수 있습니다.
- 유형별 인재관리에 대해 학습합니다.
- 역량가치를 극대화 하기 위한 자기계발에 대해 알아봅니다.
- 관계 향상 기법에 대해 학습합니다.
- 관계를 승리로 이끄는 기술에 대해 학습합니다.
학습대상
- 리더십을 통해 업무성과를 향상시키고자 하는 임직원
- 원활한 커뮤니케이션으로 조직내 관계향상을 도모하고자 하는 임직원
- 리더십 이론을 통해 정확한 코칭과 올바른 커뮤니케이션으로 조직관리를 하고자 하는 임직원
추가정보
학습방법 : HTML
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- 오스카 힐먼이 들려주는 리더십 이야기 - 리더십 기본 소양
- 1. 조직을 성공으로 이끄는 리더의 조건31 분
- 2. 유형별 인재관리127 분
- 3. 유형별 인재관리233 분
- 4. 성과 지향적 사고와 피드백30 분
- 5. 긍정적 패러다임과 변화의 주체30 분
- 엘 브레드쇼가 들려주는 리더십 이야기 - 리더십 스킬
- 6. 역량가치 극대화를 위한 자기계발34 분
- 7. 앞서가는 리더의 전략과 비전35 분
- 8. 최대 성과와 최고 가치 창출을 위한 목표설정39 분
- 9. 성공을 좌우하는 시간관리36 분
- 톰 제이슨이 들려주는 리더십 이야기 - 리더십 적용
- 10. 관계향상의 첫걸음 - 마음열기42 분
- 11. 관계 향상의 첫걸음 - 경청하기32 분
- 12. 관계 향상의 첫걸음 - 공감하기40 분
- 13. 관계를 승리로 이끄는 기술 - 자기개방29 분
- 14. 관계를 승리로 이끄는 기술 - ABC법칙45 분
- 15. 관계를 승리로 이끄는 기술 - 협상의 법칙31 분
- 16. 관계를 승리로 이끄는 기술 - 설득의 기법38 분
- 17. 건강한 조직을 위한 혈액순환, 스트레스 관리34 분
강사소개
강사명 |
김영규 |
약력 |
한국에니어그램교육연구소 전임교수 |