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총 9건
장애인 인식개선 교육
[모두의 법정] 직장 내 장애인 인식 개선 교육

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만족도 97%
후기 117건
#장애인 인식개선 교육
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 10,000원

학습시간: 1시간(1강)
난이도: 초급
강사: 김민경
「장애인고용촉진 및 직업재활법」제5조의2, 시행령 제5조의2, 법 제86조에 의해 연간 1회, 1시간 이상 모든 사업주 및 근로자가 학습해야 하는 교육과정으로 직장 내 장애인 고용에 대한 인식개선을 위해 장애인에 인권적인 측면, 유형별 이해 및 장애인고용 관련법에 대해 학습할 수 있습니다.
어른들을 위한 동화_직장내장애인인식개선

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만족도 97%
후기 3건
#장애인 인식개선 교육
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 10,000원

학습시간: 2시간(2강)
난이도: 초급
강사: 임충호
본 과정은 장애를 이해하고 유형을 학습하면서 장애에 대한 차이를 인정하고 존중함으로써 차별을 근절할 수 있습니다.
O-PEACE_직장 내 장애인 인식개선 교육

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#장애인 인식개선 교육
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 20,000원

학습시간: 1시간(2강)
난이도: 초급
강사: 황시윤
장애인 관점에서의 심리 사회적 공감 즉, 장애감수성을 자세히 설명하여 차별화된 교육을 제공 하며 콘텐츠를 통해 직장 내 장애인에 대한 인식의 전환과 공감을 끌어올려 평화로운 O-PEACE가 될 수 있는 학습입니다.
어른들을 위한 동화(성희롱예방+장애인인식개선+괴롭힘예방+개인정보보호)

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만족도 97%
후기 23건
#장애인 인식개선 교육#성희롱 예방교육#정보보호 교육#직장 내 괴롭힘 예방교육
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 20,000원

학습시간: 8시간(8강)
난이도: 초급
강사: 조용호 외 3명
본 과정을 통해 성희롱/직장 내 장애인/직장 내 괴롭힘/개인정보보호 예방교육을 학습함으로써 올바른 직장문화를 만들어갈 수 있습니다.
대나무 숲_우리들의 性과 장애에 대한 이야기

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만족도 99%
후기 31건
#장애인 인식개선 교육
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 30,000원

학습시간: 7시간(14강)
난이도: 초급
강사: 조용호
본 과정은 통하여 법에서 요구하는 필수 교육을 모두 포함하는 교육입니다.
학습자는 관련 제보자의 사연을 통하여 최근에 문제가 되고있는 각종 성범죄 및 장애인 인식 저하 문제를 관찰자 입장에서 Role-Playing을 수행하며 학습하며,
카운셀러에게 전해 듣는 신속하고 바른 해결을 위한 행동지침(국가 지침에 부합)을 숙지할 수 있습니다.
대나무 숲_장애인인식개선

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만족도 100%
후기 20건
#장애인 인식개선 교육
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 10,000원

학습시간: 2시간(4강)
난이도: 초급
강사: 신시호
올바른 장애인 인식개선으로 건전한 조직문화 구축을 이룰 수 있습니다.
다름을 인정하는 행복한 세상_직장 내 장애인 인식개선교육

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만족도 90%
후기 1건
#장애인 인식개선 교육
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 20,000원

학습시간: 2시간(2강)
난이도: 초급
강사: 이현실
'장애'에 대한 이해와 감수성을 길러주는 교육으로, 장애가 무엇인지 명확히 인지함으로써 잘못된 인식을 바로잡고, 건강하고 행복한 사회를 만드는 데 동참할 수 있도록 장애인과 함께 하는 개인과 조직의 실천 방안을 제시합니다.
스.마.일(스스로 마음여는 일터 만들기)_직장 내 장애인 인식 개선교육

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#장애인 인식개선 교육
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 20,000원

학습시간: 1시간(2강)
난이도: 초급
강사: 김민경
「장애인고용촉진 및 직업재활법」제5조의2, 시행령 제5조의2, 법 제86조에 의해 연간 1회, 1시간 이상 모든 사업주 및 근로자가 학습해야 하는 교육과정으로 장애인 관점에서의 심리 사회적 공감 즉, 장애감수성을 이해하는 방법에 대해 학습합니다.
[법정必수다Show] 직장 내 장애인 인식 개선

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#장애인 인식개선 교육
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 20,000원

학습시간: 1시간(2강)
난이도: 초급
강사: 박혜인
「장애인고용촉진 및 직업재활법」제5조의2, 시행령 제5조의2, 법 제86조에 의해 연간 1회, 1시간 이상 모든 사업주 및 근로자가 학습해야 하는 교육과정으로 직장 생활 시 가져야할 장애에 대한 필수 에티켓에 대해 배우며, 실천하는 방법에 대해 학습할 수 있습니다.
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    제 200900603호
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    지정번호 제 2019–91호
  • 평생교육시설
    등록번호 제 66호
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