진정성 리더십, 함께 일하고 싶은 신뢰의 힘

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( 1건 )

어려워요~ 교육내용이 중복된다 싶은데 듣디보면 다른것 같기도히고 시험 문제를 읽다보면 어려워서 또 읽게되고... 그러다보면 시간에 쫏기고... 암튼 어려서 힘듭니다~ㅠㅠ

과정분류

NCS직무분류 : (02010101) 경영기획강의더보기>

수료기준

진도80%이상, 시험2회

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내일배움카드(근로자): ※ 취성패, 고용위기지역, 근로장려금 등 포함

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학습일정보기

※ 기업규모별 지원금 안내

중소기업: 원 / 중견기업: 원 / 대기업: 원

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강의목표

- 진정성의 개념과 진성리더의 필요성을 설명할 수 있다.
- 진성리더가 되기 위한 원리와 조건을 이해하고 설명할 수 있다.
- 진성리더로서 실천해야 할 전략과 법칙을 습득하고 설명할 수 있다.
- 함께 성과를 내는 진성리더의 모습을 갖추고, 또 다른 진성리더를 육성할 수 있다.

강의내용

- 진성리더십의 배경과 개념에 대해 학습합니다.
- 진성성의 요소들에 대해 학습합니다.
- 진성 코칭과 진성 멘토링에 대해 학습합니다.
- 성과를 이끄는 방법에 대해 학습합니다.

학습대상

- 조직의 대리급 이상의 모든 리더
- 승진 예정자

추가정보

학습방법 : html5
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

진정성 리더십, 함께 일하고 싶은 신뢰의 힘: 1. 바로 지금, 진정성이 필요하다48 분; 2. 21세기, 리더들은 어떻게 진화했나48 분; 3. 진성리더들의 다양한 모습을 담다41 분; 4. 삼원학습을 통해 미래 지도를 그려라53 분; 5. 자신만의 진북(True North)을 찾아라35 분; 6. 창조적 긴장을 통해 각성하라32 분; 7. 진정성은 품성으로 완성된다31 분; 8. 존재로 접근하고 차이를 존중하다49 분; 9. 신뢰를 만드는 관계의 투명성을 확보하라46 분; 10.진성 코칭과 멘토링으로 리드하라48 분; 11.소통하는 리더십을 발휘하라29 분; 12.리더십 실천 전략을 실행하라38 분; 13.진성리더의 항해 지침을 숙지하라40 분; 14.비즈니스 생태계를 이해하라45 분; 15.견고한 믿음과 긍정적 일탈로 변화를 이끌다33 분; 16.기업의 사회적 책임을 실천하라38 분; 17.리더십 성과는 진정성에서 비롯된다30 분; 18.스토리 있는 진성리더를 육성하라32 분