팀워크 향상을 위한 새로운 조직문화, 공유리더십

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총 학습일:390일 | 학습시간:17시간 | 난이도:초급 | 강사:이재희 | 강의금액:50,490원 | 교재:없음
리더십
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    강의목표

    - 조직형성과 공유리더십의 개념을 이해할 수 있습니다.
    - 팀 발전단계와 연결망을 분석할 수 있습니다.
    - 팀 우수성 발휘의 4대 원리를 이해하여 현업에서 적용할 수 있습니다.
    - 공유경제와 분산된 사회에서 요구되는 팀 우수성의 기준과 팀 리더로서의 핵심역량을 습득할 수 있습니다.

    강의내용

    - 팀장과 팀 리더의 차이점에 대해 학습합니다.
    - 공유리더십의 중요성을 학습합니다.
    - 팀의 발달단계에 대해 학습합니다.

    학습대상

    - 팀워크 활성화에 관심이 있는 임직원
    - 팀프로젝트로 운영되는 기업의 직원

    추가정보

    학습방법 : html5
    학습정원 : 150명

    근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2020.01.01 개정)

    훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
    미수료 또는 수강포기 횟수 1회 2회 3회 이상
    지원한도액 차감 20만원 50만원 100만원

    학습목차

    팀워크 향상을 위한 새로운 조직문화, 공유리더십
    1. 조직에 참여하는 이유와 자생적 팀리더 이해하기32 분
    2. 공유리더십 관점에서 팀 성과 이해하기33 분
    3. 영화 인턴을 통해 본 벤 휘태커의 리더십 적용하기35 분
    4. 영화 리멤버 더 타이탄을 통해 본 공유리더십 적용하기38 분
    5. 팀의 발전단계별 특성과 역할 이해하기34 분
    6. 팀 우수성 평가기준을 통해 팀 수준 진단·피드백하기31 분
    7. 팀 내 관계흐름의 발전단계별 특성 이해하기39 분
    8. 팀 내 지식·정보흐름의 수준 분석하기34 분
    9. One for All, All for One - 정신으로 하나 되기33 분
    10.공정성이 윤리덕목으로 작동하는 팀 운영하기31 분
    11.경영관리 툴을 활용하여 제 몫을 다하는 팀 역량 만들기36 분
    12.공정성·공평성을 고려한 팀 성과의 공유문화 만들기38 분
    13.공유목표와 핵심가치로 팀원들을 통합하라37 분
    14.협업의 장애요인을 제거하고 소통의 G형 인재를 육성하라39 분
    15.교학상장의 광역 네트워크를 구축하라35 분
    16.강한 보스 유혹을 버리고 팀형 리더로 성장하라39 분

    강사소개

    강사명 이재희
    약력
    - 현) 비전경영연구소
    - 전) ㈜리더십코리아
    - 전) 한국생산성본부 전임위원실
    - 전) 한국생산성본부

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