강의목표
- 변화하는 조직에서 남들과는 차별된 자신만의 강점 전략을 통해 리더로서 갖추어야 할 주요 내용을 습득하여 성과를 관리할 수 있다.
- 조직구성원과의 원활한 소통과 상호작용을 위한 커뮤니케이션, 회의, 퍼실리테이션 방법을 사용할 수 있다.
- 프로젝트 진행 시 올바른 프로젝트 진행방법을 익혀 효과적, 효율적으로 프로젝트를 진행할 수 있다.
- 업무 수행 시 필요한 네트워크 형성을 토대로 조직 내, 조직 외 네트워크를 구축하고, 업무 수행 능력을 높일 수 있다.
강의내용
- 다양한 관점에서 리더와 리더십을 정의하고, 그 특징을 학습합니다.
- 프로세스 내 목표관리 방법을 학습합니다.
- 조직에서 일과 커뮤니케이션의 관계를 학습합니다..
- 상대방에 대한 이해를 바탕으로 자기표현과 자기주장에 대해 학습합니다.
- 프로젝트 진행 시 필요한 개념에 대해 학습합니다.
- 인간관계의 중요성과 인간관계의 장애 요인에 대해 설명할 수 있다.