[계층교육 시리즈] 변화의 실행력, 조직에 생기를 불어넣는 핵심실무자

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진도80%이상, 시험2회

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강의목표

- 4차 산업혁명 시대에 필요한 실무자상을 이해할 수 있습니다.
- 핵심실행가로서 변화를 고민해야 하는 영역을 이해하고 적용할 수 있습니다.
- 핵심실행가에게 필요한 스킬을 함양할 수 있습니다.

강의내용

- 4차 산업혁명의 변화 방향성을 이해하고 준비할 수 있습니다.
- Matrix C를 활용해 회사 가치에 기반해 변화 실행과제를 발굴할 수 있습니다.
- 아래로부터의 변화 방향성을 이해하고 후배 멘토링의 중요성을 설명할 수 있습니다.
- 퍼실리테이턴트의 중요성을 이해하고 변화의 실행자가 될 수 있습니다.

학습대상

- 핵심실무자로써 부서의 핵심업무 수행에 필요한 역량을 강화하고자 하는 대리·과장급 사원
- 업무수행과 퍼포먼스 향상에 필요한 필수 스킬을 습득하고자 하는 입사 3년 이상 사원급
- 사무 행정 직무 수행을 위한 업무 능력 향상이 필요한 사원

추가정보

학습방법 : html5
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

[계층교육 시리즈]변화의 실행력, 조직에 생기를 불어넣는 핵심실무자: 1. 4차 산업혁명을 실행하는 전문가가 되라32 분; 2. 강점을 기반으로 전문성을 강화하라33 분; 3. 조직에서 강점을 활용하라28 분; 4. 조직 가치의 중요성을 이해하라27 분; 5. 조직 가치에 기반해 변화를 실행하라31 분; 6. 고객 경험을 적용하라30 분; 7. 디자인씽킹을 활용하라36 분; 8. 팀으로 일하라37 분; 9. 팀 시너지를 강화하라39 분; 10.프로세스 전문가가 되라 - 시스템기법 마스터30 분; 11.프로세스 전문가가 되라 - 컨설테이션 마스터26 분; 12.경험적 선구자가 되라 - 새로운 제안하기27 분; 13.경험적 선구자가 되라 - 낡은 관행 개선하기37 분; 14.유연한 커뮤니케이터가 되라 - 후배 멘토링하기37 분; 15.유연한 커뮤니케이터가 되라 - 상사 코징하기38 분; 16.퍼실리테이턴트의 넛지37 분

강사소개

강사명	서명호
약력	<학력> - 영국 랑카스터대학교 HR & Consulting 석사 졸업 - 연세대학교 정치학 석사 졸업 <경력> - G-Squares 대표이사 - G-Seed 사회적협동조합 이사 - 동성코퍼레이션 기업문화팀 - 밸러스 컨설팅 - 현대엠엔소프트 경영기획팀 - 인터위즈 컨설팅