핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD

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총 학습일:390일 | 학습시간:17시간 | 난이도:초급 | 강사:이원성, 장제욱 | 강의금액:50,490원 | 교재:없음
HR·인사·노무
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  • 국민건강보험이나 국민연금공단 직업교육을 채우려고 들은 거지만 전공자가 아니라 구체적인 내용을 얻기 힘들었는데 입사부터 퇴사까지 필요한 정보와 인사와 HRD 내용을 얻을 수 있는 좋은 계기가 되었습니다.
  • 입사부터 퇴사까지 인사에 관련된 전반적인 내용에 대해 학습할 수 있게되었습니다. 입사 전에 4대보험이나 중요한 인사 역량에 대해 알게 되어 취업 준비시 도움이 될 것 같아요
  • 공기업 준비생에게 좋은 강의입니다! ncs직업교육사항을 채우려고 들은 강의이지만 내용이 너무 유익했습니다. 전공자가 아니라 HRD업무는 구체적인 사항을 찾아보기 힘들었는데 이렇게 들으니 직무에 대해 조금이라도 더 알 수 있네요. 그리고 자기소개서 쓸 때도 이렇게 배운 내용들을 기초로 좀 더 깊이있게 쓸 수 있을 것 같아요. 그리고 처음에는 과제가 있어서 귀찮을거라 생각했는데, 과제를 하면서 강의내용을 다 공부할 수 있었던게 가장 좋았던 것 같습니다. 과제가 없었으면 그냥 종료했을텐데 과제 덕분에 스스로 더 공부하는 계기가 되었네요. 인사직무에 대해 궁금하신 분이나 직업교육 채워야 하는 분들은 이 강의 꼭 들어보셨음 좋겠네요! 추천드려요~
  • 인사부서에서 인턴을 하면서 인사업무를 수행하고 싶었는데, 인사분야가 딱 맞는 자격증이 없고 비전공자라 어떻게 준비해야 할 지 몰랐는데, 이렇게 직무교육을 하면서 부족한 부분을 채우고 모호하다고 생각했던 개념을 다시 잡는 기회가 되었습니다. 강의수준도 높고 과제를 수행하면서 정리하는 부분이 좋았습니다.
과정분류
수료기준
진도80%이상, 시험1회
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※ 취성패, 고용위기지역, 근로장려금 등 포함
 
 
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    ※ 기업규모별 지원금 안내
    중소기업: 원 / 중견기업: 원 / 대기업:
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    강의목표

    - 입사에서 퇴사까지 이루어지는 확보, 평가, 보유, 유지, 방출의 인사관리활동의 내용을 이해하고 실무에 적용할 수 있습니다.
    - 각 단계별로 주요한 근로관계 법령상 쟁점을 이해하고, 적법기준을 이해하고 업무에 적용할 수 있습니다.
    - 인적자원개발 기초지식을 체계적으로 이해하고 설명할 수 있습니다.
    - HRD의 효과적 실행을 위한 방법을 기획, 설계, 개발, 운영, 평가 등의 프로세스에 따라 이해하고 실무에 적용할 수 있습니다.

    강의내용

    - 채용 전 고려사항과 준수해야할 법규를 알고 설명할 수 있습니다.
    - 근로시간에 대해 명확하게 알고 설명할 수 있습니다
    - 임금관리의 이론과 정책을 학습합니다.

    학습대상

    - 회사 생활의 기초가 되는 회사와 조직의 원리가 궁금한 모든 임직원
    - HRD의 체계적인 이해를 통해 교육을 업그레이드하고 싶은 모든 임직원

    추가정보

    학습방법 : HTML5
    학습정원 : 150명

    근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

    훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
    수강포기 횟수 1회 2회 3회 이상
    지원한도액 차감 20만원 50만원 100만원

    학습목차

    핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD
    1. 채용38 분
    2. 근로시간36 분
    3. 임금관리28 분
    4. 취업규칙과 징계34 분
    5. 평가관리35 분
    6. 유지관리45 분
    7. 4대보험55 분
    8. 근로관계의 합의해지와 기타인사업무33 분
    9. HRD의 입체적 이해36 분
    10.HRD 담당자와 성인학습의 특징39 분
    11.역량과 역량 모델링의 이해33 분
    12.HRD 전략과 교육체계 수립34 분
    13.교육과정 개발27 분
    14.교육성과 평가30 분
    15.HRD 수요자를 매혹하는 방법37 분
    16.HRD 성공을 위해 필요한 세 가지37 분

    강사소개

    강사명 이원성
    약력
    [학력]
    -경희대학교 법학과 졸업

    [경력]
    -㈜동양/건재부문 / 총무인사팀
    -동양시멘트 / 총무인사팀
    -㈜룩옵틱스 / 인재개발팀장
    -(현) ㈜동특 / 경영지원팀장
    강사명 장제욱
    약력
    [학력]
    -성균관대학교 일반대학원 경영학박사(인사관리) 졸업
    -한국외대 경영정보대학원 경영학석사(조직전략) 졸업

    [경력]
    -現 건양대학교 교수
    -㈜더퍼포먼스 (이사/수석컨설턴트)
    -㈜삼성에버랜드 과장 (인사기획팀 / HRD센터)

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    • 장애인 인식개선 교육기관
      지정번호 제 2019–91호
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      등록번호 제 66호
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