핵심만 콕 PLUS! 교육훈련과 사내강사 양성

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과정분류

NCS직무분류 : (04030102) 기업교육강의더보기>

수료기준

진도80%이상, 시험1회

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내일배움카드(근로자): ※ 취성패, 고용위기지역, 근로장려금 등 포함

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※ 기업규모별 지원금 안내

중소기업: 원 / 중견기업: 원 / 대기업: 원

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강의목표

- 인적자원개발을 위한 교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있습니다.
- 교육체계 수립 및 교육과정 개발, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있습니다.
- 성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있습니다.
- 최근 기업 교육 트렌드를 알고 준비 프로세스에 적용하여 진행할 수 있습니다.
- 사내 교육에 필요한 단계를 알고, 강의를 매끄럽게 진행할 수 있는 다양한 스킬을 적용하여 강의할 수 있습니다.

강의내용

- 교육성과 평가에 대해 학습합니다.
- 교육훈련 수요자를 매혹하는 방법에 대해 학습합니다.
- 교육훈련 성공을 위해 필요한 세 가지에 대해 학습합니다.

학습대상

- 기업체 교육담당자 및 사내강사
- 사내 교육 기획, 작성, 실행 등 강사 역량을 강화하고 싶은 모든 임직원

추가정보

학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

핵심만 콕 PLUS! 교육훈련과 사내강사 양성: 1. 교육훈련의 입체적 이해29 분; 2. 교육 담당자와 성인학습의 특징33 분; 3. 역량과 역량 모델링의 이해32 분; 4. 교육훈련 전략과 교육체계 수립29 분; 5. 교육과정 개발21 분; 6. 교육성과 평가24 분; 7. 교육훈련 수요자를 매혹하는 방법30 분; 8. 교육훈련 성공을 위해 필요한 세 가지31 분; 9. 기업교육과 사내강사24 분; 10.강의 준비 프로세스26 분; 11.학습동기 부여26 분; 12.효과적 강의 전개24 분; 13.강사의 언어 커뮤니케이션 스킬25 분; 14.강사의 비언어 커뮤니케이션 스킬25 분; 15.SPOT27 분; 16.사내강의 만족도를 높여주는 꿀팁23 분

강사소개

강사명	장제욱
약력	[학력] -성균관대학교 일반대학원 경영학박사(인사관리) 졸업 -한국외대 경영정보대학원 경영학석사(조직전략) 졸업 [경력] -現 건양대학교 교수 -㈜더퍼포먼스 (이사/수석컨설턴트) -㈜삼성에버랜드 과장 (인사기획팀 / HRD센터)

강사명	김상배
약력	[학력] 경기대학교 법학과 졸업 [경력] (현)㈜러닝플래닛 대표이사 ㈜더퍼포먼스 이사 동양그룹 전략기획본부 HRD파트장 ㈜크레듀 역량교육팀 대리 전경련 국제경영원 대리