리더의 완성, MBA - 인적자원관리
총 학습일:390일 | 학습시간:4시간 | 난이도:초급 | 강사:장은미 | 강의금액:180,000원 | 교재:없음
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
-
강의금액 :
-
지원금액
:
-
교재금액
:
-
배송비용
:
-
회차 | HRD-Net 훈련과정 바로 신청하기
강의목표
- 기업 환경의 변화에 맞게 인적자원을 관리하는 전략을 구상할 수 있습니다.
- 경쟁우위를 얻기 위한 인적자원관리 전략을 이해하고, 인재의 핵심역량을 개발하는 기회를 만들 수 있습니다.
- 선발, 교육, 평가, 보상 등 인적자원관리의 필수요소를 우리 조직에 적용할 수 있습니다.
- 효과적인 인재 관리를 통해 건강한 조직 문화를 구축할 수 있습니다.
강의내용
- 선발, 인적가치 창출의 시작에 대해 학습합니다.
- 참여형 직무 구조와 참여제도에 대해 학습합니다.
- 성장형 평가 보상 관리에 대해 학습합니다.
학습대상
- MBA 인적자원관리의 핵심을 마스터하고 싶은 리더
- 인적자원을 개발하고 싶은 중간관리자
- 건강한 조직 문화를 구축하고자 하는 리더
추가정보
학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
| 수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
| 지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- 리더의 완성, MBA - 인적자원관리
- 1. 경쟁 전략으로서의 인적자원관리29 분
- 2. 선발, 인적가치 창출의 시작24 분
- 3. 교육, 개발, 그리고 학습23 분
- 4. 스마트한 동기 관리29 분
- 5. 21세기 경영의 핵심, 임파워먼트22 분
- 6. 참여형 직무 구조와 참여제도21 분
- 7. 성장형 평가 보상 관리21 분
- 8. 인적자원 다양성에 대한 전략적 시각22 분
강사소개
| 강사명 |
장은미 |
| 약력 |
[학력]
연세대학교 경영대
[경력]
- 교수, 연세대학교, 2004-현재
- 부교수, 한국외국어대학교, 2001-2004
- 조교수, Michigan State University, 1999-2001 |
이 강의를 수강한 학습자가 많이 신청한 강의
고객가치 혁신을 위한 성공 CRM 전략
고객관리
110,000원
[프로다움] 출근길에 배워 오후회의에 쓰는 기획의 기술 12
경영기획
38,610원
[Get it Trend] 디지털 경영혁신, 어떻게 4차 산업혁명시대를 지배할 것인가?
정보기술컨설팅
26,730원
데이터 경제시대의 디지털 융합
빅데이터기획
154,000원