#키워드로 쉽게 배우는 MBA #인사조직

HR·인사·노무

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( 1건 )

인사조직 관리에 대한 체계적인 설명과 편안한 강의가 업무 지식 습득에 아주 도움이 되었습니다. 좋은 강의였습니다. 감사합니다

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진도80%이상

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강의목표

- HRM, HRD, 조직구조, 직무, 역량 등 HR 및 조직과 관련된 기초 개념을 이해할 수 있습니다.
- 채용, 조직개발, 경력개발, 개인개발 등 인적자원 확보 및 관리 개념을 이해할 수 있습니다.
- 역량평가, MBO, BSC, KPI, OKR 등 인적자원의 평가에 대해 이해할 수 있습니다.
- 임금, 퇴직, 4대보험, 휴가, 연말정산, 복리후생 등 인적자원의 보상에 대해 이해할 수 있습니다.
- 리더십, 동기부여, 소통, 스트레스 관리 등 인적자원의 유지와 인사조직 트렌드를 이해할 수 있습니다.

강의내용

- 임금의 체계에 대해 학습합니다.
- 연말정산에 대해 학습합니다.
- 조직 내 소통에 대해 학습합니다.

학습대상

- 인사조직에 대한 기초 개념 이해 및 실무 적용이 요구되는 사원~대리급 직장인
- 인사조직 기초 지식을 실무에 적용하고자 하는 모든 직장인

추가정보

학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

#키워드로 쉽게 배우는 MBA #인사조직(교재포함): 1. 인사조직, 왜 알아야 할까?18 분; 2. HRM & HRD의 이해18 분; 3. 조직의 구조19 분; 4. 직무 개념 바로잡기15 분; 5. 도대체 NCS가 뭔가요?14 분; 6. 역량의 이해14 분; 7. 근로형태와 근로계약16 분; 8. 채용: 모집과 선발16 분; 9. 조직개발(OD)13 분; 10.경력개발(CD)16 분; 11.개인개발(ID)16 분; 12.역량평가19 분; 13.MBO(Management By Objectives)17 분; 14.BSC(Balanced scorecard)11 분; 15.KPI(Key Performance Index)12 분; 16.OKR(Objective Key Result)12 분; 17.임금의 이해17 분; 18.임금의 체계11 분; 19.퇴직의 모든 것15 분; 20.궁금해요! 4대보험13 분; 21.휴가와 휴직12 분; 22.연말정산14 분; 23.복리후생16 분; 24.리더십19 분; 25.동기부여14 분; 26.소통16 분; 27.스트레스 관리14 분; 28.인사조직 트렌드16 분