트랜드&사례로 배우는 DT시대에 최적화된 조직문화

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총 학습일:390일 | 학습시간:4시간 | 난이도:초급 | 강사:문인찬 | 강의금액:50,000원 | 교재:없음
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    강의목표

    - 디지털 트랜스포메이션 시대 조직문화 특징을 알며, DT를 위해 개인 및 조직이 어떤 방향으로 변화하여야 하는지 인사이트를 얻을 수 있습니다.
    - DT에 적합한 조직문화 혁신전략 및 실천방안을 학습할 수 있습니다.

    강의내용

    - 디지털 전환 시대의 조직문화 특징에 대해 학습합니다.
    - 디지털 전환 시대의 혁신 조직 및 해외 기업의 조직문화 혁신 성공 사례에 대해 학습합니다.
    - 디지털 전환 시대에 적합한 조직문화 혁신 전략에 대해 학습합니다.

    학습대상

    - 전 임직원
    - 경영진/임원 (C-Level)
    - 인사팀 구성원

    추가정보

    학습방법 : 동영상
    학습정원 : 150명

    근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

    훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
    수강포기 횟수 1회 2회 3회 이상
    지원한도액 차감 20만원 50만원 100만원

    학습목차

    트랜드&사례로 배우는 DT시대에 최적화된 조직문화
    1. 디지털 전환 시대의 조직문화 트렌드32 분
    2. 디지털 전환 시대의 조직문화 특징19 분
    3. 디지털 전환 시대의 혁신 조직 및 해외 기업의 조직문화 혁신 성공 사례30 분
    4. 디지털 전환 시대의 혁신 조직 및 국내 기업의 조직문화 혁신 성공 사례21 분
    5. 디지털 전환 시대, 개인의 업무 혁신 방향35 분
    6. 디지털 전환 시대, 조직의 업무 혁신 방향27 분
    7. 디지털 전환 시대에 적합한 조직문화 혁신 전략29 분
    8. 디지털 전환 시대에 적합한 조직문화 실천 방안28 분

    강사소개

    강사명 문인찬
    약력
    [학력]
    - 호주시드니대학교 경영대학원 MBA

    [경력]
    - 코어씨앤씨 대표 컨설턴트
    - (주)인터크루파트너즈 대표 파트너
    - 인비전컨설팅 대표이사
    - 딜로이트 매니지먼트솔루션 상무이사/파트너
    - 딜로이트 경영컨설팅 전략팀장
    - 한진그룹 운영위원회 기획조사팀 과장

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