[How2업스킬] 변화를 이겨내는 민첩한 조직의 비밀, 애자일 전략
총 학습일:390일 | 학습시간:4시간 | 난이도:초급 | 강사:가인지컨설팅 연구원 다수 | 강의금액:120,000원 | 교재:없음
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
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강의목표
- 애자일 조직의 특징을 이해하고 애자일 전략을 조직에 적용할 수 있습니다.
- 민첩하고 유연한 애자일 조직이 되기 위한 전략과 도구를 통해 조직 경쟁력을 강화할 수 있습니다.
강의내용
- 협업하는 애자일 조직을 만드는 방법에 대해 학습합니다.
- 스크럼에 대해 학습합니다.
- 변화를 리딩하는 애자일 리더십의 필수 원칙에 대해 학습합니다.
학습대상
- 조직관리 역량을 향상하고자 하는 전 임직원
- 빠르게 성장하는 조직으로의 변화를 모색하는 리더
추가정보
학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
| 수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
| 지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- [How2업스킬] 변화를 이겨내는 민첩한 조직의 비밀, 애자일 전략
- 1. 예측불허의 시대, 민첩하고 날렵한 놈이 살아남는다!20 분
- 2. 불확실성을 이겨내는 승자들의 전략, 애자일22 분
- 3. 빠르게 성장하는 애자일 팀의 비밀16 분
- 4. 네 일 내 일 나누지 않고, 협업하는 애자일 조직 만들기32 분
- 5. 애자일 전략 1_혁신을 창출하는 조직, 스크럼(Scrum)_121 분
- 6. 애자일 전략 1_혁신을 창출하는 조직, 스크럼(Scrum)_217 분
- 7. 애자일 전략 2_업무를 한 판에 보여주는 칸반(Kanban)_117 분
- 8. 애자일 전략 2_업무를 한 판에 보여주는 칸반(Kanban)_218 분
- 9. 애자일 도구 1_매일의 성장을 만드는, DSM과 회고19 분
- 10.애자일 도구 2_창의적 문제 해결엔 디자인 씽킹이 답16 분
- 11.애자일 도구 3_일의 한 곳이 막힌다면, TOC로 뚫으세요!14 분
- 12.변화를 리딩하는 애자일 리더십의 필수 원칙!11 분
강사소개
| 강사명 |
가인지컨설팅 연구원 다수 |
| 약력 |
[경력]
- 가인지컨설팅그룹 |