핵심만 콕! 신입사원 온보딩

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총 학습일:390일 | 학습시간:9시간 | 난이도:초급 | 강사:장제욱 | 강의금액:60,000원 | 교재:없음
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  • 신입 사원에게 필요한 부분(업무, 행동 등)에 대해 배워갈 수 있어 유익했습니다.
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진도80%이상, 시험1회
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    강의목표

    - 조직 생활에 안정적으로 안착하기 위한 관점과 사고방식을 이해할 수 있습니다.
    - 신입 시절에 갖추어야 할 바람직한 자세와 마인드를 습득할 수 있습니다.
    - 조직 내에서 성장하기 위해 필요한 기본 역량과 요소들을 이해하고 적용할 수 있습니다.

    강의내용

    - 입체적으로 소통하는 방법에 대해 학습합니다.
    - 상사 맞춤형으로 대응하는 방법에 대해 학습합니다.
    - 기본기를 튼튼하게 하는 방법에 대해 학습합니다.

    학습대상

    - 조직 내 적응 및 핵심 역량 체득이 필요한 모든 신입사원
    - 성공적인 직장 생활을 위한 자세와 마인드, 사고방식의 전환이 필요한 전사원

    추가정보

    학습방법 : HTML5
    학습정원 : 150명

    근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

    훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
    수강포기 횟수 1회 2회 3회 이상
    지원한도액 차감 20만원 50만원 100만원

    학습목차

    핵심만 콕! 신입사원 온보딩
    1. ‘성공한 미래의 예약’은 신입시절이 관건이다.35 분
    2. ‘노력’이라는 자본에 따라 투자수익율은 달라진다.28 분
    3. ‘선택의 힘’이 신입의 운명을 좌우한다.31 분
    4. ‘사소한 말과 행동’이 신입의 브랜드를 결정한다.34 분
    5. '업무 잘하는 신입’은 기본기가 튼튼하다.32 분
    6. '신뢰받는 신입’은 입체적으로 소통한다.38 분
    7. ‘지혜로운 신입’은 상사 맞춤형으로 대응한다.37 분
    8. '성장하는 신입’은 업글인간을 실천한다.33 분

    강사소개

    강사명 장제욱
    약력
    [학력]
    -성균관대학교 일반대학원 경영학박사(인사관리) 졸업
    -한국외대 경영정보대학원 경영학석사(조직전략) 졸업

    [경력]
    -現 건양대학교 교수
    -㈜더퍼포먼스 (이사/수석컨설턴트)
    -㈜삼성에버랜드 과장 (인사기획팀 / HRD센터)

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