[Z피Z기! Z세대가 왔다] #슬기로운 리더 생활

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진도80%이상

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강의목표

- ‘어떻게 밀레니얼·Z세대 조직 구성원의 능력을 발휘할 수 있는 환경을 만들 것인가’를 고민하는 사람 중심의 조직관리를 실천할 수 있습니다.
- 밀레니얼·Z세대 구성원들에게 조직의 비전과 전략에 대해 이야기하고 그들과 미래의 청사진을 공유하여 조직과 융화되게 할 수 있습니다.
- 밀레니얼·Z세대들이 조직 속에서 성장하고 경쟁력을 가지며 스스로 팔로人할 수 있는 조직문화를 구축할 수 있습니다.

강의내용

- 요즘 리더가 만들어가는 요즘 조직에 대해 배울 수 있습니다.
- 뭘 해도 잘 되는 조직의 회의 방법은 따로 있는 것을 배울 수 있습니다.
- 조직과 당신의 품격을 올리는 리더의 언어를 배울 수 있습니다.

학습대상

- 요즘 세대와 힘께하는 조직문화를 만들어 가고 싶은 열린 마음을 가진 직장인 및 리더
- 밀려오는 요즘 세대와 기존의 직원들이 공존하는 조직문화를 구축하고 싶은 기업의 인사담당자

추가정보

학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

[Z피Z기! Z세대가 왔다] #슬기로운 리더 생활: 1. 요즘 리더가 만들어가는 요즘 조직8 분; 2. 수평적 조직문화? 나 때는 말이야~11 분; 3. 요즘 세대와 함께하는 애자일 조직12 분; 4. 요즘 세대와 협업이 어려운 흔한 이유13 분; 5. 협업의 방법을 협상에서 찾다, 협상 3.017 분; 6. 뭘 해도 잘 되는 조직의 회의 방법은 따로 있다13 분; 7. 조직과 당신의 품격을 올리는 리더의 언어11 분; 8. 조직의 수많은 다양함을 감싸다24 분; 9. 당신의 조직, 한번 바꿔볼까요?16 분; 10.일하면서 행복? 그게 가능한가요?17 분