일하는 사람이 행복한 워라밸 리더십(참고도서제공)
총 학습일:390일 | 학습시간:7시간 | 난이도:초급 | 강사:이강백 | 강의금액:90,000원 | 교재:1권
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
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강의금액 :
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지원금액
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강의목표
- 지속 가능한 조직이 되기 위한 조직문화와 리더십이 무엇인지 알 수 있다.
- 개인이 아닌 조직의 힘이 중요함을 인식하고, 모두가 협력하여 급변하는 환경에 살아남는 조직이 될 수 있도록 리더십을 발휘할 수 있다.
- 다양한 구성원들이 일을 놀이처럼 즐길 수 있도록 환경을 조성할 수 있다
강의내용
- 조직문화와 리더십에 대해 학습합니다.
- 팀 빌딩의 첫 단계에 대해 학습합니다.
- 팀 빌딩의 필수조건에 대해 학습합니다.
학습대상
- 지속 가능한 조직을 만들고 싶으신 임직원
- 워라밸 시대에 적합한 리더십 역량이 필요한 임직원
- 즐겁게 일하고 행복한 조직을 만들고자 하는 모든 분
- 저성장, 저고용 시대에 조직의 변화의 필요성을 느끼시는 분
추가정보
학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
| 수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
| 지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- 일하는 사람이 행복한 워라밸 리더십
- 1. 운명을 바꾸는 힘, 조직문화와 리더십15 분
- 2. 팀 빌딩의 첫 단계, 운명 극복하기10 분
- 3. 지속 가능한 조직의 팀 빌딩9 분
- 4. 팀 빌딩의 필수조건15 분
- 5. 지속 가능한 조직을 만드는 힘10 분
- 6. 변하고 있는 경영의 조건12 분
- 7. 리더십에 대한 가장 완벽한 정의10 분
- 8. 리더의 도약 3단계14 분
- 9. 조직이 가장 기본적으로 가르쳐야 하는 것12 분
- 10.리더가 가져야 할 자질과 용기11 분
- 11.저평가 우량주 인재를 확보하는 방법9 분
- 12.성공하는 팀의 필수조건, 질문11 분
- 13.성공하는 팀의 필수조건, 기강과 기세8 분
- 14.실패와 실수를 통한 조직의 성장11 분
교재소개
리더십 챌린지
저자명 : 제임스 M. 쿠제스, 베리 Z.포스너 저/정재창 역
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출판사 : 이담북스
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교재비 : 0원
출간일 : 2018년5월8일
페이지 : 368페이지
ISBN13 : 9788926884089
ISBN10 : 8926884082
[목차]
제1장 리더가 최고의 전성기를 보낼 때
제2장 리더십은 신뢰를 기반으로 한다
제3장 가치와 원칙을 명확히 하라
제4장 본보기를 보여라
제5장 미래의 비전을 설계하라
제6장 구성원을 동참시켜라
제7장 기회를 찾아라
제8장 실험과 위험을 감수하라
제9장 협력하게 만들어라
제10장 구성원들의 힘을 길러주어라
제11장 공헌을 인정하라
제12장 가치와 승리를 축하하라
제13장 리더십은 모든 사람의 책무다
강사소개
| 강사명 |
이강백 |
| 약력 |
[경력]
現) 아시아공정무역네트워크 대표이사
前) 한국공정무역단체협의회 상임이사
前) 아름다운가게 창립멤버, 초대 사무처장
前) 캐나다 브리티시 컬럼비아대학교 객원연구원
[저서]
- 일이 모두의 놀이가 되게 하라 |