계층적 리더십(사원대리 편)_'나'를 잃지 않고 조직과 함께 성장하는 상생 리더십

리더십

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NCS직무분류 : (02010101) 경영기획강의더보기>

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진도80%이상, 시험2회

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강의목표

- 사회생활의 첫 걸음을 내딛는 사원급에게 공감을 얻고 성찰하여 스스로 행동의 변화를 이끌 수 있다.
- 이론교육 위주의 학습을 벗어나, 현실에 대처하는 스킬과 마인드를 함양할 수 있다.
- 개개인의 미래설계와 더불어 조직에서의 성과를 향상시킬 수 있는 상생의 방안을 도출할 수 있다.

강의내용

- 회사에서의 인싸와 아싸, 그리고 조직의 변화에 대해 학습합니다.
- 사원 직급으로 아이디어를 리딩하라에 대해 학습합니다.
- 사람을 설득하는 시크릿 코드에 대해 학습합니다.

학습대상

- 비즈니스 마인드와 실전 업무를 학습하고 싶은 Z세대 신입사원
- 성과를 높일 수 있는 실용적인 업무 능력을 향상시키고 싶은 대리급 직원
- 최신 트렌드와 MZ세대에 대한 이해도를 높이고 싶은 임직원

추가정보

학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

계층적 리더십(사원대리 편)_'나'를 잃지 않고 조직과 함께 성장하는 상생 리더십: 1. 회사에서의 인싸와 아싸, 그리고 조직의 변화60 분; 2. 사원 직급으로 아이디어를 리딩하라56 분; 3. 사람을 설득하는 시크릿 코드57 분; 4. 바보야, 중요한 것은 실행이야!60 분; 5. 실행을 촉진하는 목표 설정법55 분; 6. 멘티로서 멘토의 경쟁력을 향상시켜라65 분; 7. 문제해결을 촉진하는 긍정의 힘56 분; 8. 회사 업무는 보고에서 보고로 끝난다.53 분; 9. 선의의 경쟁, 그리고 파트너십53 분; 10.스스로를 성장시키는 자존감57 분

강사소개

강사명	배찬호
약력	[학력] 중앙대학교경영학과학사졸업 성균관대학교경영대학원 IMBA석사졸업 [경력] 이즈온㈜ 베니건스 마케팅팀 / 신규사업팀 ㈜메타브랜딩 컨설팅팀 동화기업 브랜드전략팀 / 동화엠파크 마케팅 한화케미칼㈜ 커뮤니케이션실