밀레니얼 리더십, 새로운 시대 새로운 리더(참고도서제공)

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총 학습일:390일 | 학습시간:4시간 | 난이도:초급 | 강사:이호건 | 강의금액:90,000원 | 교재:1권
리더십
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    강의목표

    - 세대간 차이의 원인과 배경을 이해하고, 원만한 협력과 참여를 이끌어 낼 수 있습니다.
    - 밀레니얼 세대의 특징을 이해하고, 그들에게 효과적인 영향력을 발휘할 수 있습니다.
    - 밀레니얼 세대의 동기를 부여하는 방법을 알고, 그들과 원만하게 소통할 수 있습니다.

    강의내용

    - 밀레니얼 세대의 특징에 대해 학습합니다.
    - 리더십의 근본 원리 이해에 대해 학습합니다.
    - 밀레니얼 세대를 위한 새로운 리더십에 대해 학습합니다.
    - 밀레니얼 세대에 맞는 동기부여 방법에 대해 학습합니다.

    학습대상

    - 밀레니얼 세대와의 세대 차이로 인해 리더십 발휘가 어려운 분
    - 밀레니얼 세대를 이해하고, 진정한 소통을 하길 원하시는 분
    - 밀레니얼 세대에게 적절히 동기를 부여하고 그들의 역량을 육성하며 조직의 성장을 함께 이끌기 원하시는 모든 분

    추가정보

    학습방법 : HTML5
    학습정원 : 150명

    근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

    훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
    수강포기 횟수 1회 2회 3회 이상
    지원한도액 차감 20만원 50만원 100만원

    학습목차

    밀레니얼 리더십, 새로운 시대 새로운 리더
    1. 새로운 리더십이 필요한 이유33 분
    2. 밀레니얼 세대의 특징35 분
    3. 리더십의 근본 원리 이해28 분
    4. 밀레니얼 세대를 위한 새로운 리더십28 분
    5. 밀레니얼 세대가 따르고 싶은 리더31 분
    6. 밀레니얼 세대에 맞는 동기부여 방법25 분
    7. 밀레니얼 세대와 소통하기34 분
    8. 세대를 뛰어넘어 함께 일하기34 분

    교재소개

    새로운 리더가 온다
    저자명 : 이호건,엄민영 저  |  출판사 : 피플벨류HS  |  교재비 : 0원
    출간일 : 2018년 08월 14일
    전체 페이지 : 284페이지
    ISBN13 : 9791196212629
    ISBN10 : 1196212627

    [목차]
    1장 - 리더십이 위기다
    2장 - 밀레니얼 세대, 그들은 누구인가
    3장 - 리더십의 원리를 알아야 변용도 가능하다
    4장 - 새로운 세대에게는 새로운 리더십이 필요하다
    5장 - 밀레니얼 세대에게 존경받는 리더 되기
    6장 - 밀레니얼 세대를 춤추게 하라
    7장 - 밀레니얼 세대와 마음을 열고 소통하라
    8장 - 세대를 뛰어넘어 함께 일하는 조직문화 만들기

    강사소개

    강사명 이호건
    약력
    현) 휴비즈코퍼레이션 대표
    에이치앤피컴퍼니㈜ 컨설팅본부장
    LG화학 생활건강CU교육팀파트리더, 사내강사
    LG생활건강 신규사업전략TFT
    경영학 박사(중앙대)

    평생교육바우처

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