팀을 혁신하는 리더의 조직관리 핵심역량 강화(참고도서제공)

리더십

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진도80%이상

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팀장 혁명

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강의목표

- 뉴노멀 시대의 특징을 이해하고, 달라진 개인의 가치관과 직장문화에 맞는 새로운 리더십 과제를 인식할 수 있다.
- 새로운 리더십의 근본원리를 이해하고, 조직관리의 혁신방향을 구축할 수 있다.
- 뉴노멀 시대에 효과적으로 일할 수 있는 워크스마트 업무환경을 구축하고, 비대면 상황에서도 효율적으로 업무를 관리할 수 있다.

강의내용

- 달라진 팀원의 가치관과 새로운 리더십 관점에 대해 학습합니다.
- 뉴노멀은 위기, 위협이자 기회의 시대에 대해 학습합니다.
- 새로운 리더십이 필요한 이유에 대해 학습합니다.

학습대상

- 기업체, 공공기관의 조직 리더, 팀장, 그룹장, 파트장
- MZ세대에게 인정받는 리더가 되고 싶은 임직원
- 세대 차이를 극복하고 리더십을 발휘하고 싶은 임직원

추가정보

학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

팀을 혁신하는 리더의 조직관리 핵심역량 강화: 1. 뉴노멀은 위기, 위협이자 기회의 시대26 분; 2. 달라진 팀원의 가치관과 새로운 리더십 관점26 분; 3. 새로운 리더십이 필요한 이유27 분; 4. 언택트 상황에서도 효과적으로 소통하고 회의하려면?30 분; 5. 팀원의 달라진 가치관에 맞게 동기부여하고 코칭하려면?31 분; 6. 팀원의 협업을 촉진하고 업무 주도성을 강화시키려면?33 분; 7. 워라밸 시대에 효율적이고 스마트하게 일하려면?26 분; 8. 미래의 리스크를 대비하고 효과적인 성과관리를 하려면?28 분

교재소개

팀장 혁명

저자명 : 이동배, 이호건 | 출판사 : 월요일의꿈 | 교재비 : 0원

출간일 : 2021년 04월 15일
페이지 : 300페이지
ISBN13 : 9791197205347
ISBN10 : 1197205349

[목차]
1부 뉴노멀 대혁명의 시대, 팀장의 새로운 표준을 세워야 할 시간
2부 뉴노멀을 대하는 팀장의 혁명적 태도 1 : 인간관계를 위한 새로운 표준
3부 뉴노멀을 대하는 팀장의 혁명적 태도 2 : 업무관리를 위한 새로운 표준

강사소개

강사명	이동배
약력	[학력] - 경희대학교 박사 [경력] - 현)에이치앤피컴퍼니

강사명	이호건
약력	현) 휴비즈코퍼레이션 대표 에이치앤피컴퍼니㈜ 컨설팅본부장 LG화학 생활건강CU교육팀파트리더, 사내강사 LG생활건강 신규사업전략TFT 경영학 박사(중앙대)