[Work#] 질문과 피드백의 기술

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총 학습일:390일 | 학습시간:3시간 | 난이도:초급 | 강사:박종하, 유경철 | 강의금액:80,000원 | 교재:없음
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    강의목표

    - 문제해결의 핵심인 질문의 중요성을 학습하고 이해 할 수 있습니다.
    - 피드백이란 무엇인지 이해하고 이를 적용할 수 있습니다.
    - 성과관리를 위한 질문 및 피드백에 대해 이해하고 이를 적용할 수 있습니다.

    강의내용

    - 기회를 창출하는 질문에 대해 학습합니다.
    - 문제를 해결하는 질문에 대해 학습합니다.
    - 영향력있는 피드백의 힘에 대해 학습합니다.
    - 행동을 변화시키는 피드백의 종류에 대해 학습합니다.

    학습대상

    - 문제 해결에 어려움을 겪고 있는 일반인 또는 직장인
    - 원활한 커뮤니케이션 능력을 향상 시키고 싶은 일반인 또는 직장인
    - 효과적인 질문을 통한 성과창출과 긍정적인 피드백을 통해 조직의 생산력을 높이고 싶은 직장인

    추가정보

    학습방법 : HTML5
    학습정원 : 150명

    근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2020.01.01 개정)

    훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
    미수료 또는 수강포기 횟수 1회 2회 3회 이상
    지원한도액 차감 20만원 50만원 100만원

    학습목차

    [Work#] 질문과 피드백의 기술
    1. 4차 산업혁명을 이끄는 질문의 힘22 분
    2. 기회를 창출하는 질문18 분
    3. 문제를 해결하는 질문18 분
    4. 대화와 소통 그리고 협력을 이끄는 질문15 분
    5. 영향력 있는 피드백의 힘20 분
    6. 피드백에 필요한 역량은 무엇인가?20 분
    7. 행동을 변화시키는 피드백의 종류22 분
    8. 성과를 높이는 피드백 문제 관리 방법21 분

    강사소개

    강사명 박종하
    약력
    - 현) 더브레인 컨설팅
    - 전) 삼성전자 중앙 연구소
    - 전) PSI 컨설팅
    - 전) 이언그룹 eongroup
    강사명 유경철
    약력
    [학력]

    한국어외국어대학교 경영학 학사졸업
    고려대학교 겨영과학및MIS전공 석사졸업

    [경력]
    전)PSI컨설팅 HRD 컨설턴트
    전)한국능률협회컨설팅 시니어컨설턴트
    전)코오롱베니트 인재개발팀 파트장
    전)에이치앤피컴퍼니 교수전략연구실 전임교수
    현)소통과공감 대표

    카테고리

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      등록번호 제 66호
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