조직의 성과창출을 위한 Team Synergy

리더십

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학습수강후기

( 15건 )

이직 문제로 강의를 듣고있는데, 귀에 쏙쏙 들어오게끔 잘 설명해주시고 이해도도 아주 높았어요!! 감사드립니다
취업 준비하며 직장에서 알게될 조직의 성과 대해 배울 수 있어 긍정적이었다고 생각됩니다. 올해 시간이 된다면 에듀퓨어에서 진행하는 강의를 계속 듣고 싶다는 생각이 들었습니다. 준비하시는 선생님, 그리고 직원분들에게 감사를 표하며 화이팅입니다.
도움이 되었습니다.
이번 강의로 조직에서 어떻게 하면 성과를 내는데 좋을지 도움이 많이 되었습니다.

수료기준

진도80%이상

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중소기업: 원 / 중견기업: 원 / 대기업: 원

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강의목표

- 동기유발 방법 및 갈등관리 기술을 학습하여 리더로서 조직 내에서 영향력을 강화하는 구체적인 방안을 도출할 수 있습니다.
- 팀 시너지를 창출하기 위해 조직 구성원들을 통합하거나, 구성원들을 긍정적인 방향으로 경쟁시킬 수 있습니다.
- 효과적인 커뮤니케이션기술을 통해 리더와 구성원들간의 괴리를 없애고, 팀원과의 문제가 발생했을 경우 해결 방안을 도출할 수 있습니다.
- 팀의 리더로서 부하직원의 강점 개발을 돕고, 대인관계 개선을 지도할 수 있습니다.

강의내용

- 인간의 욕구와 동기유발에 대해 학습합니다.
- 조직 변화와 리더십에 대해 학습합니다.
- 조직에서 커뮤니케이션의 달인되기에 대해 학습합니다.
- 직무만족과 직무 스트레스 관리에 대해 학습합니다.

학습대상

- 팀제를 운영하는 기업의 인사(기획)부서 실무자
- 조직에서 팀원을 관리하는 팀장
- 팀장 진급예정자

추가정보

학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

조직의 성과창출을 위한 Team Synergy: 1. 인간의 욕구와 동기유발54 분; 2. 성과 제고를 위한 동기관리50 분; 3. 부하직원의 동기 높이기46 분; 4. 다양성 발휘를 위한 '사람' 이해54 분; 5. 조직의 일원이 되기 위한 '나'를 넘어서기41 분; 6. 조직 구성원들의 다양성을 통합하고 조율하기43 분; 7. 조직 변화와 리더십49 분; 8. 영향력 원천에 대한 분석과 리더십 강화35 분; 9. 타인의 강점 개발 지원54 분; 10.조직에서의 인간관계47 분; 11.조직에서 커뮤니케이션 달인 되기47 분; 12.팀원과의 문제해결 기술37 분; 13.부하의 대인관계 개선 지도하기39 분; 14.갈등의 원인과 기능 및 갈등 관리의 이해40 분; 15.조직 갈등대처유형과 갈등관리 기술44 분; 16.갈등관리전략43 분; 17.직무만족과 직무 스트레스 관리45 분; 18.감정조절을 통한 조직적응의 최적화45 분; 19.일하기 좋은 일터 만들기55 분

강사소개

강사명	박광엽
약력	- (주) 해태그룹 인력개발원 경영교육팀장 - 한국노동연구원 초빙연구원 - 윌슨러닝코리아(주) HRD부문 이사 - 한국능률협회컨설팅 인재개발사업부장
저서	- 조망확대와 조직갈등의 통합적 해결, 1995 - 21세기 화이트칼라 유망직종 50선, 1998, 한국노동연구원 - 리더를 위한 코칭 스킬, 2002 - 성공하는 직장을 위한 인간관계 클리닉, 2005 - 성공하는 직장인을 위한 코칭클리닉, 2008