고성과 조직 관리를 위한 팀장 걱정 버리기 10가지 스킬 (참고도서제공)

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총 학습일:390일 | 학습시간:3시간 | 난이도:초급 | 강사:박광성 | 강의금액:100,000원 | 교재:1권
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    강의목표

    - 팀장 스스로 성과를 위한 팀 문화의 필요성을 인식해, 수평적이고 자유로운 의견 개진 문화를 조성하여 성과 창출의 조직을 만들 수 있습니다.
    - 팀원에 대한 신뢰를 바탕으로 업무 권한을 위임함으로써 팀원의 동기부여를 촉진시킬 수 있습니다.
    - 인간적인 친근함과 포용력을 통해 팀원이 진정으로 믿고 따르는 리더십을 발휘하여 롱런하는 조직을 만들 수 있습니다.

    강의내용

    - 팀원을 잘 알아보는 방법에 대해 학습합니다.
    - 팀의 목표, 팀원이 납득할 수 있게 제하하는 방법에 대해 학습합니다.
    - 리더의 영향력, 팀원들이 참여할 수 있도록 발휘하는 방법에 대해 학습합니다.

    학습대상

    - 조직의 성공을 위해 노력하는 모든 리더들
    - 밀레니얼 세대와 함께 조직을 이끌어 나갈 팀장급 관리자
    - 기존의 수직적 명령이 아닌 수평적 성과문화를 이루고 싶은 팀장급 관리자

    추가정보

    학습방법 : HTML5
    학습정원 : 150명

    근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2020.01.01 개정)

    훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
    미수료 또는 수강포기 횟수 1회 2회 3회 이상
    지원한도액 차감 20만원 50만원 100만원

    학습목차

    고성과 조직 관리를 위한 팀장 걱정 버리기 10가지 스킬
    1. 리더로서의 나, 팀원이 보는 나, 얼마나 알고 있습니까?16 분
    2. 성과의 주체인 팀원, 얼마나 잘 알고 있습니까?16 분
    3. 팀의 목표, 팀원이 납득할 수 있게 제시하고 있습니까?14 분
    4. 리더의 영향력, 팀원들이 참여하게끔 발휘하고 있습니까?10 분
    5. 업무 분장, 긍정적 업무 환경을 고려하고 있습니까?9 분
    6. 성과촉진을 위한 코칭, 시스템적으로 접근하고 있습니까?14 분
    7. 동기부여, 의욕을 잃은 팀원을 어떻게 관리하고 있습니까?14 분
    8. 조직 내 협업, 어떻게 관리하고 있습니까?14 분
    9. 성과가 낮은 팀원, 어떻게 관리하고 있습니까?10 분
    10.성과평가, 공정하고 납득할 수 있게 진행하고 있습니까?12 분

    교재소개

    원칙 PRINCIPLES
    저자명 : 레이 달리오 저 / 고영태 역  |  출판사 : 한빛비즈  |  교재비 : 0원
    출간일 : 2018년 06월 05일
    페이지 : 712페이지
    ISBN13 : 9791157842636
    ISBN10 : 1157842631

    [목차]
    제1부 나의 인생 여정
    제2부 인생의 원칙
    제3부 일의 원칙

    강사소개

    강사명 박광성
    약력
    - 現 PSI컨설팅 교수센터 연구소장 / 리더십 코치
    - CJ, 두산, 웅진홀딩스, 중앙공무원교육원, 서울시인재개발원, 삼성전자, LG유플러스 등 여러 조직의 리더십/코칭 분야 강의
    - 한양대학교 MBA 졸업
    저서
    Best Player - 중간리더 캡틴의 자격 (이러닝)

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