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직업상담사2급 자격대비반_필기이론

NCS인정여부:인정 |총 학습일:421일 | 학습시간:95시간 | 난이도:중급 | 강사:김형준 | 강의금액:282,150원 | 교재:1권
직업상담사
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  • 안녕하세요 처음 수업을 들었던게 엊그제 같은데 벌..
  • 2011년금융기관에서 31년근무후퇴직 현직장은2021년3월..
  • 직장 마치고 수업 듣는게 쉽지만은 않네요. 하지만 수업..
  • 직업상담사 자격증 취득을 위한 수강과정 만족합니다.
과정분류
  • NCS직무분류 : (07020101) 직업상담강의더보기>
  • 관련 자격증 : 직업상담사
수료기준
진도80%이상, 시험2회, 과제1회
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※ 취성패, 고용위기지역, 근로장려금 등 포함
 
 
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    강의목표

    - 직업상담의 정의와 원리, 목적을 설명할 수 있다.
    - 프로이트(S.Freud)의 정신분석적 상담을 설명할 수 있다.
    - 실존주의 상담의 목표를 설명할 수 있다.

    강의내용

    - 직업상담의 기초 개념에 대해 학습합니다.
    - 상호교류 분석에 대해 학습합니다.
    - 인강 중심 상담에서 상담자의 태도에 대해 학습합니다.

    학습대상

    - 직업상담 관련 분야에서 근무하고 있거나 근무하기를 희망하는 자
    - 직업상담 분야에 관심이 있는 자

    추가정보

    학습방법 : WBT(html+flash+vod)
    학습정원 : 150명

    근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2020.01.01 개정)

    훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액의 삭감, 카드사용 정지, 자비부담금 추가발생등의 패널티가 주어집니다.
    근로자카드 발급일 미수료 또는
    수강포기 횟수
    지원한도액 차감 카드사용정지 자비부담금 발생
    19년 1월 15일 이전 1회 20만원 60일 정지 자비부담금 없음
    2회 이상시 30만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
    19년 1월 15일 이후 1회 20만원 정지 없음 자비부담금 없음
    2회 50만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
    3회 100만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
    20년 1월 1일 이후 1회 20만원 정지 없음 자비부담금 없음
    2회 50만원 정지 없음 자비부담금 없음
    3회 100만원 정지 없음 자비부담금 없음

    학습목차

    제1장직업상담사2급 자격대비반_필기이론
    37 분1.  직업상담의 기초개념
    36 분2.  부처(Butcher)의 집단직업상담 과정 3단계
    32 분3.  크라이티스(Crites)의 분류
    40 분4.  상담이론-각론
    42 분5.  아들러(A. Adler)의 개인주의 상담이론
    34 분6.  비(非) 심리 중심적 상담이론
    35 분7.  상호교류 분석
    37 분8.  인간중심 상담에서 상담자의 태도
    40 분9.  8가지 인간관
    36 분10. 현실주의 상담이론
    37 분11. 인지 또는 행동 중심 상담이론
    33 분12. 금지적 조건형성
    31 분13. 인지적 - 정서적 상담
    36 분14. 벡(Beck)의 인지치료적 이론
    29 분15. 특성-요인 직업상담
    35 분16. 내담자 중심 직업상담
    38 분17. 발달적 직업상담
    39 분18. 초기면담의 의의
    38 분19. 상담의 구조화의 개념 및 방법
    35 분20. 흥미 사정하기
    37 분21. 목표설정 및 진로시간 전망
    35 분22. 내담자의 인지적 명확성 사정
    38 분23. 에드워드 드 보노의 육색 사고 모자
    44 분24. 직업상담사의 윤리와 직업상담사 보호
    39 분25. 직업심리학의 개념
    42 분26. 변수(변인)의 측정
    42 분27. 정질적 자료수집방법의 유형
    47 분28. 규준의 종류
    45 분29. 문항 내적 합치도(내적 일관성 방법)
    43 분30. 타당도 계수
    36 분31. 구성타당도를 구체적으로 점검하는 방법
    51 분32. 주요 직업심리검사
    40 분33. 직업선호도 검사
    38 분34. 직업흥미검사
    35 분35. 마이어 - 브리그스 유형지표(MBTI)
    38 분36. 특성 - 요인이론
    45 분37. 긴즈버그(Ginzberg)의 직업선택이론
    49 분38. 타이드만과 오하라(Tiedman & O'hara)의 발달이론
    56 분39. 욕구이론
    44 분40. 사회학습이론
    45 분41. 직업개념정리
    45 분42. 직무분석의 단계
    39 분43. 직업적응
    43 분44. 경력개발계획의 영향을 미쳤던 대표적인 홀(D. Hall) 4단계
    42 분45. 스트레스 원인
    40 분46. 스트레스 관리전략
    35 분47. 직업정보의 의의
    42 분48. 한국직업사전
    48 분49. 한국직업전망
    30 분50. 한국표준직업분류 : 7차개정
    44 분51. 직업분류
    43 분52. 산업분류의 이해
    37 분53. NCS(국가직무능력표준)
    46 분54. 고용지원정책
    35 분55. 워크넷의 이해
    41 분56. 고용정보의 분석
    43 분57. 노동경제의 기초개념
    50 분58. 노동의 수요곡선I
    49 분59. 노동의 수요곡선II
    48 분60. 노동수요의 (임금)탄력성
    41 분61. 노동공급의 결정요인
    61 분62. 노동공급의 결정요인 정리
    53 분63. 노동시장의 균형
    51 분64. 분단노동시장
    41 분65. 여성의 경제활동 참가를 결정하는 요인들
    42 분66. 최저임금제도
    47 분67. 임금형태
    43 분68. 경쟁외적 요인(비정당한 요인)
    44 분69. 우리나라의 실업률이 주요 선진국에 비해 낮은 이유
    40 분70. 근로소득보전세제(ETIC)
    39 분71. 필립스곡선
    53 분72. 노동조합의 가입방법과 조합비징수
    29 분73. 노동법의 의의
    31 분74. 헌법의 노동조항
    30 분75. 근로기준법의 목적
    31 분76. 근로계약
    40 분77. 임금지급의 원칙
    35 분78. 야간 및 휴일근로
    34 분79. 부당해고의 구제
    30 분80. 남녀고용평등과 일·가정 양립에 관한 법률
    29 분81. 모성보호
    29 분82. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
    28 분83. 정년
    29 분84. 고용의무
    29 분85. 기간제 및 단시간근로자보호 등에 관한 법률
    31 분86. 근로자퇴직급여 보장법
    30 분87. 고용정책기본법
    30 분88. 고용조정지원 및 고용안정대책
    29 분89. 피보험자의 관리
    29 분90. 실업의 신고
    28 분91. 심사 및 재심사청구
    35 분92. 직업안정기관의 장 외의 자가 하는 직업소개사업 등
    35 분93. 공공직업훈련시설을 설치할 수 있는 대통령령으로 정하는 공공단체
    32 분94. 개인정보보호법과 채용절차의 공정화에 관한 법률

    교재소개

    2020 직업상담사 2급 이론서
    저자명 : 김형준, 고병갑, 박태천, 이정직, 유상현  |  출판사 : 나눔씨패스  |  교재비 : 30,000원->27,000원
    출간일 : 2019년 10월 20일
    페이지 : 664페이지
    ISBN13 : 9791159540936
    ISBN10 : 1159540934

    [목차]
    1과목 : 직업상담학
    2과목 : 직업심리학
    3과목 : 직업정보론
    4과목 : 노동시장론
    5과목 : 노동관계법

    강사소개

    강사명 김형준
    약력 [학력]
    광주대학교 사회복지학과 박사 졸업
    [경력]
    학원강사

    (주)이밸류마크 / 대표:최민정 / 사업자등록번호 : 128-87-13973 / 통신판매업신고번호 : 2014-고양일산동-0937
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    • 원격훈련기관번호
      제 200900603호
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      지정번호 제 2019–91호
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      등록번호 제 66호
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