We are the champion, 스포츠 리더십[감독편]

리더십

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학습수강후기

( 1건 )

스포츠 리더십 특강에 걸맞는 적절한 깊이와 적절한 강의 중 귀에 쏙쏙 들어오는 목소리로 성공적으로 특강을 마무리하였다. 변화와 혁신의 선두 위치에 도달하는 방법을 알게 되었다.

과정분류

수료기준

진도80%이상, 시험2회

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※ 기업규모별 지원금 안내

중소기업: 원 / 중견기업: 원 / 대기업: 원

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강의목표

- 조직의 비전을 제시하고 이에 대한 성과를 평가할 수 있다.
- 각 업무상황 별 문제상황을 관리하고 해결할 수 있다.
- 조직 내 구성원들에게 동기를 부여하고 코칭할 수 있다.
- 인재 및 조직관리를 위한 팀장 리더십 스킬을 습득할 수 있다.

- 모니터링의 개념과 방법에 대해 학습합니다.
- 갈등의 의의와 기능에 대해 학습합니다.
- 동기부여 개념과 이론에 대해 학습합니다.
- 리더십의 정의에 대해 학습합니다.
- 조직의 발달단계에 대해 학습합니다.

- 문제해결 및 조직관리 역량 향상이 필요한 중간관리자 및 팀장
- 팀관리 프로젝트 매니저

학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

We are the champion, 스포츠 리더십[감독편]: 1. [비전관리] 미래를 보는 리더35 분; 2. [성과관리] 성과로 인도하는 리더43 분; 3. [모니터링] 매의 눈을 가진 리더36 분; 4. [평가와 보상] 당근과 채찍을 가진 리더44 분; 5. [C-player 관리] 썩은 사과를 골라내는 리더53 분; 6. [갈등관리] 다툼을 해결하는 리더48 분; 7. [의사결정] 합리적인 리더55 분; 8. [협업관리] 함께 하는 리더43 분; 9. [동기관리] 마음을 여는 지혜를 가진 리더51 분; 10.[직원육성] 후계자를 양성하는 리더45 분; 11.[임파워먼트] 힘을 실어주는 리더50 분; 12.[코칭] 목표로 인도하는 리더47 분; 13.[리더와 리더십] 리더 중의 리더51 분; 14.[인적자원 관리] 인재를 이끄는 리더50 분; 15.[변화관리] 변화를 이끄는 리더55 분; 16.[조직관리] 조직을 경영하는 리더47 분

강사명	이재희
약력	- 현) 비전경영연구소 - 전) ㈜리더십코리아 - 전) 한국생산성본부 전임위원실 - 전) 한국생산성본부