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강의목표
- 자신의 강/약점 분석을 통해 필요 역량이 무엇인지 파악하고, 이를 보완하기 위한 계획을 수립할 수 있습니다.
- 조직의 목표 달성을 위해 필요한 역량과 자원을 효과적으로 관리할 수 있습니다.
- 팀플레이어로써 필요한 전문성을 개발할 수 있습니다.
- 조직 구성원들이 서로 협력할 수 있는 분위기를 창출하여 성과 높게 일할 수 있는 환경을 조성할 수 있습니다.
- 조직이 보다 높은 목표를 달성하고 현재보다 더 발전, 높은 성과를 창출할 수 있도록 역할을 할 수 있습니다.
강의내용
- 개인과 팀의 목표를 수립하여 목표 달성을 하기 위한 역량 강화법에 대해 학습합니다.
- 감정을 컨트롤하고 이미지를 관리하는 법에 대해 학습합니다.
- 휴먼 네트워크를 구축하고 논리적,분석적인 사고 방법에 대해 학습합니다.
- 팀 내에서 효과적인 커뮤니케이션을 하는 법에 대해 학습합니다.
- 훌륭한 코치가 되는 법, 코칭 클리닉에 대해 알아봅니다.
학습대상
- 팀의 중요성과 팀 성과향상을 필요로 하는 임직원
- 팀제를 운영하는 기업의 임직원
- 관리자의 역할을 시작하는 초급 관리자 팀장 및 중간관리자로서의 마인드 함양과 스킬을 익히고자 하는 자
추가정보
학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기
한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
수강포기 횟수
1회
2회
3회 이상
지원한도액 차감
20만원
50만원
100만원
학습목차
개인과 팀의 목표를 설정하고 실행하라
1.
개인과 팀의 목표를 수립하라
23 분
2.
목표 달성을 위해 필요한 역량을 강화하라
39 분
팀 갈등 요인을 제거하고, 시너지를 창출하라!
3.
팀 적응의 최적화를 위해 감정을 컨트롤하라
43 분
4.
호의적인 인간관계 형성을 위해 이미지를 관리하라
39 분
5.
팀의 성공을 위해 휴먼 네트워크를 구축하라
49 분
6.
업무 성과를 위해 논리적·분석적으로 사고하라
40 분
7.
적극적이고 능동적인 팀원이 되어라
52 분
8.
업무에 필요한 다양한 분야의 지식을 쌓아라
39 분
팀 성장을 견인하는 사람이 되라!
9.
나보다 팀을 먼저 생각하라
50 분
10.
신뢰받는 팀원이 되어라
57 분
11.
원활한 인간관계를 위해 편안한 사람이 되어라
47 분
12.
팀에서 커뮤니케이션의 달인이 되어라
58 분
13.
팀에 활력을 불어 넣어라
47 분
14.
맡은 일은 철저히 완수하라
51 분
15.
변화와 혁신을 실행하는 팀원이 되어라
60 분
16.
훌륭한 코치가 되어라
45 분
17.
生生! 현장 코칭 클리닉(1)
48 분
18.
生生! 현장 코칭 클리닉(2)
55 분
이제는 변화할 시간이다!
19.
이제 당신이 변화할 시간이다
18 분
강사소개
강사명
박광엽
약력
- (주) 해태그룹 인력개발원 경영교육팀장
- 한국노동연구원 초빙연구원
- 윌슨러닝코리아(주) HRD부문 이사
- 한국능률협회컨설팅 인재개발사업부장
저서
- 조망확대와 조직갈등의 통합적 해결, 1995
- 21세기 화이트칼라 유망직종 50선, 1998, 한국노동연구원
- 리더를 위한 코칭 스킬, 2002
- 성공하는 직장을 위한 인간관계 클리닉, 2005
- 성공하는 직장인을 위한 코칭클리닉, 2008