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경영직무 - HR·인사·노무
핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD
만족도 99%
후기 230건
학습일: 30일(복습360일)
수강료:
50,490원
지원금:
37,860원
실결제금:
12,630원
학습시간: 17시간(16강)
난이도: 초급
강사: 이원성, 장제욱
NCS분류: 인사(02020201)
인사관리활동의 내용을 이해하고 실무에 적용할 수 있으며, HRD의 정의를 알고 HRD의 전략과 교육체계, 성공을 위해 필요한 방법을 학습하여 실무에 적용할 수 있습니다.
전략적 조직운영을 위한 인사관리 실무
만족도 98%
후기 146건
학습일: 30일(복습360일)
수강료:
50,490원
지원금:
37,860원
실결제금:
12,630원
학습시간: 17시간(16강)
난이도: 초급
강사: 정종태
NCS분류: 인사(02020201)
인적자원관리 분야의 발전과 최근 특성을 학습합니다. 또한, 직무분석의 목적을 정확하게 알고 활용할 수 있는 구체적인 지식을 배울 수 있습니다. 역량중심의 인재 채용과 교육방법을 이해하고 인적자원의 평가와 성과관리의 방법을 파악하여 적용할 수 있습니다.
NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법
만족도 98%
후기 280건
학습일: 30일(복습360일)
수강료:
50,490원
지원금:
37,860원
실결제금:
12,630원
학습시간: 17시간(16강)
난이도: 초급
강사: 박소민
NCS분류: 노무관리(02020202)
근로기준법 이론 학습을 통해 실무자에게 꼭 필요한 충분한 지식을 습득하고 근로자퇴직급여보장법의 이해, 근로시간 및 휴게시간, 해고의 정당성 및 절차상 제한 등 여러가지 내용에 대해 학습할 수 있습니다.
만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리
만족도 97%
후기 416건
학습일: 30일(복습360일)
수강료:
50,490원
지원금:
37,860원
실결제금:
12,630원
학습시간: 17시간(16강)
난이도: 초급
강사: 홍선임
NCS분류: 인사(02020201)
기업에 필요한 인적자원관리와 관련된 이론과 사례를 학습하여 기업의 임직원들이 인적자원관리의 기초지식을 갖출 수 있도록 도우며 효과적인 인적자원관리를 통해 업무의 효율성을 증대시킬 수 있습니다.
NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기
만족도 97%
후기 122건
학습일: 30일(복습360일)
수강료:
98,010원
지원금:
73,500원
실결제금:
24,510원
학습시간: 33시간(32강)
난이도: 초급
강사: 박소민
NCS분류: 노무관리(02020202)
노동법과 인사노무에 대한 기본적인 내용을 학습하고 실무자가 현업에서 적용할 수 있는 노동법 실무를 습득할 수 있습니다.
채용에서 퇴직까지 인사노무관리 핵심실무
만족도 100%
후기 1건
학습일: 30일(복습360일)
수강료:
110,000원
지원금:
37,860원
실결제금:
72,140원
학습시간: 17시간(16강)
난이도: 초급
강사: 양재모
NCS분류: 인사(02020201)
인사관리, 노무관리, 임금관리, 산재관리, 퇴직관리, 근로관리 등 인사노무담당자의 실무지침에 대해 배우고, 인사노무의 다양한 법률 쟁점사항을 여러가지 사례 및 판례와 접목하여 해결하는 방법에 대해 학습할 수 있습니다.
[HR전문가양성코스] 교육훈련과 사내강사
만족도 98%
후기 8건
학습일: 30일(복습360일)
수강료:
50,490원
지원금:
22,720원
실결제금:
27,770원
학습시간: 17시간(16강)
난이도: 초급
강사: 이규영, 이진구
NCS분류: 기업교육(04030102)
교육훈련의 주요 트렌드를 파악하고 교육체계 수립의 주요 접근 방법을 비교하여 교육내용 구조화 및 학습동기를 업그레이드할 수 있습니다.
