중간관리자의 슈퍼파워, 링커십으로 무장하라

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총 학습일:390일 | 학습시간:17시간 | 난이도:초급 | 강사:신인철 | 강의금액:50,490원 | 교재:없음
리더십
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  • 중간관리자로서 갖추어야 할 덕목을 잘 설명해주어서 많은 도움이 되었습니다. 특히 강사님이 중간관리자의 입장과 기업현실을 정확히 파악하고 있어 더욱더 교육내용이 설득력있게 느껴졌습니다. 앞으로 중간관리자와 회사에 근무하는 모든 리더, 팔로워가 본 교육내용을 습득하여 좋은 기업문화가 만들어지면 좋겠다는 생각을 하게 되네요. 감사합니다. 수고하세요.
  • 알차고 보람된 시간이엇습니다.
  • 링커십이라는 생소한 단어를 역사적인 인물들을 예시를 들어 쉽게 풀어내었다 자기개발 영역을 역사와 실제사례를 들어 재미있게 풀어내어서 재미있게 강의를 들을 수 있었습니다. 감사합니다
  • 처음 회사에서 중간관리자 역할을 하게되어 어려움을 겪고 있던 중에 강의를 듣게 되어 많은 도움이 되었습니다.
과정분류
수료기준
진도80%이상, 시험2회
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※ 취성패, 고용위기지역, 근로장려금 등 포함
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    강의목표

    - 리더십과 팔로워십 사이에 대두된 링커십을 정확히 발휘할 수 있습니다.
    - 최고의 링커가 되기 위한 6가지 핵심요소로 우리 조직의 바람직한 링커의 역할을 할 수 있습니다.
    - 링커의 중요성에 대한 재인식으로 조직의 문제해결에 유연하게 대응 할 수 있습니다.

    강의내용

    - 리더 되기 또는 리더 만들기의 모습에 대해 설명할 수 있다.
    - 탁월한 리더와 팔로워로 구성된 조직의 몰락 사례를 살펴보고 시사점과 교훈이 되는 부분을 설명할 수 있다.
    - 탁월한 링커들이 성공할 수 있었던 주요 요인에 대해 설명할 수 있다.
    - 최고의 링커를 만들어 내기 위해 리더와 조직의 적극적이면서도 꾸준한 관심과 노력이 필요함을 설명할 수 있다.

    학습대상

    - 기업의 중간관리자 혹은 예비 중간관리자로서 리더십 스킬을 강화하고자 하는 재직자
    - 중간관리자
    - 예비중간관리자
    - 조직내 팀장
    - 관리자와 실무자 중간자 역할을 담당하고 있는 재직자

    추가정보

    학습방법 : HTML5
    학습정원 : 150명

    근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2020.01.01 개정)

    훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
    미수료 또는 수강포기 횟수 1회 2회 3회 이상
    지원한도액 차감 20만원 50만원 100만원

    학습목차

    중간관리자의 슈퍼파워, 링커십으로 무장하라
    1. 세상 모든 조직을 이루는 리더-링커-팔로워29 분
    2. 인간본연의 모습, 리더 되기와 팔로워 되기28 분
    3. 오래된 애착, 리더십에 대한 애착30 분
    4. 리더십과 팔로워십에 대한 새로운 인식30 분
    5. 리더십과 팔로워십, 독주의 몰락32 분
    6. 새로운 이들의 새로운 힘. 링커, 링커십이란?34 분
    7. 위대한 링커-역사를 바꾼 최고의 링커들42 분
    8. 최악의 링커-리더를 몰락시키고 팔로워를 죽인 링커들33 분
    9. 최고의 링커가 되는 방법 1. 능수능란한 경청가33 분
    10.최고의 링커가 되는 방법 2. 중재적인 통역자34 분
    11.최고의 링커가 되는 방법 3. 관계 경영자32 분
    12.최고의 링커가 되는 방법 4. 지식의 중계자30 분
    13.최고의 링커가 되는 방법 5. 평가적인 반발자31 분
    14.최고의 링커가 되는 방법 6. 중립적인 응원자31 분
    15.최고의 링커가 되기 위해 필요한 스스로의 노력48 분
    16.최고의 링커를 만들어 내기 위한 조직의 역할31 분

    강사소개

    강사명 신인철
    약력
    [학력]
    고려대학교 한문학(학사졸업)

    [경력]
    전)메가박스씨네플렉스
    현)LG생명과학 인사팀

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