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[핵심리더양성코스] 동기부여 리더십

총 학습일:391일 | 학습시간:17시간 | 난이도:초급 | 강사:김기흥, 이규영 | 강의금액:64,600원 | 교재:없음
리더십
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과정분류
신청유형 | 수료기준
진도80%이상, 시험2회, 과제1회
진도80%이상, 시험2회, 과제1회
진도80%이상, 시험2회, 과제1회
진도70%이상, 시험1회
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    수료시 환급금액: 중소기업:원 / 대기업:
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    강의목표

    - 인간 행동과 동기의 다양의 차원의 이해를 통하여 조직 구성원의 실천현장에서 의 삶의 질 향상을 위한 아이디어를 공유한다.
    - 인간 동기에 대한 내용적 관점과 과정적 관점을 토대로 개인과 조직의 바람직 한 성과창출을 이끌어 낼 수 있는 실천적 지식 모델을 습득한다.
    - 멘토링의 중요성과 효과를 이해하고 조직에 적용할 수 있다.
    - 멘토링 프로세스와 스킬을 체계적으로 이해하고 활용할 수 있다.
    - 멘토링을 실행계획을 수립하고 결과를 평가 및 관리할 수 있다.

    강의내용

    - 멘토링의 중요성에 대해 학습합니다.
    - 멘토링의 프로세스와 스킬에 대해 학습합니다.
    * 자세한 내용은 아래 목차를 확인해주세요!

    학습대상

    - 대리급 이상 ~ 임원급
    - 조직의 리더 후보자 육성 책임자
    - 선배사원(신입사원이 조직에 안정적이고 조기에 적응할 수 있도록 지도해 줄 수 있는 선배사원)

    추가정보

    학습방법 : WBT(html+flash+vod)
    학습정원 : 150명

    근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2019.01.15 개정)

    훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액의 삭감, 카드사용 정지, 자비부담금 추가발생등의 패널티가 주어집니다.
    근로자카드 발급일 미수료 또는
    수강포기 횟수
    지원한도액 차감 카드사용정지 자비부담금 발생
    19년 1월 15일 이전 1회 20만원 60일 정지 자비부담금 없음
    2회 이상시 30만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
    19년 1월 15일 이후 1회 20만원 정지 없음 자비부담금 없음
    2회 50만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
    3회 100만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생

    학습목차

    제1장[핵심리더양성코스] 동기부여 리더십
    32 분1.  동기부여란 무엇인가
    35 분2.  동기부여 이론의 변천
    36 분3.  동기부여 내용이론(1)
    38 분4.  동기부여 내용이론(2)
    38 분5.  동기부여 내용이론(3)
    43 분6.  동기부여 과정이론(1)
    36 분7.  동기부여 과정이론(2)
    49 분8.  조직몰입과 임파워먼트
    26 분9.  멘토링의 이해(1)
    28 분10. 멘토링의 이해(2)
    28 분11. 멘토링 프로세스
    28 분12. 멘토-멘티 상호이해 및 관계구축
    27 분13. 멘토 코칭스킬(1)
    30 분14. 멘토 코칭스킬(2)
    37 분15. 멘티의 성장목표
    28 분16. 멘토링 실행계획 및 Follow Up

    강사소개

    강사명 김기흥
    약력 - 한국생산성본부 강의
    강사명 이규영
    약력 - 한국생산성본부 강의