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[핵심리더양성코스] 비전제시 리더십

총 학습일:391일 | 학습시간:16시간 | 난이도:초급 | 강사:백기복 | 강의금액:60,800원 | 교재:없음
리더십
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과정분류
신청유형 | 수료기준
진도80%이상, 시험2회, 과제1회
진도80%이상, 시험2회, 과제1회
진도80%이상, 시험2회, 과제1회
진도70%이상, 시험1회
학습기간
학습일정보기
    수료시 환급금액: 중소기업:원 / 대기업:
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    강의목표

    - 윤리경영은 골칫거리가 아니라 신나는 경영기법이라는 사실을 자각한다.
    - 조직의 핵심가치를 높이기 위한 “함께하는 윤리경영”의 틀을 이해하고 각 단계별 실행 전략을 수립한다.
    - 원리와 적용사례중심의 학습을 통해서 윤리의식강화/윤리적문화를 정립한다.
    - 리더는 변화와 혁신의 프로세스를 제대로 계획하고 추진하여 기대이상의 성과를 창출해내는 사람이다.
    - PSIE(싸이)모델을 통하여 성공적인 변화와 혁신을 이루는 과정에 관련된 다양한 요인들을 관리하는 방법을 터득한다
    - 원리와 적용사례를 활용한 학습을 통해서 행동지침을 습득한다.

    강의내용

    - 조직의 핵심가치에 대해 학습합니다.
    - 윤리경영에 대해 학습합니다.
    - 변화와 혁신의 리더에 대해 학습합니다.
    * 자세한 내용은 아래 목차를 확인해주세요.

    학습대상

    - 전 사원 / 대리급 이상 권장 (모두가 함께 하는 윤리경영 및 변화혁신)

    추가정보

    학습방법 : WBT(html+flash+vod)
    학습정원 : 150명

    근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2019.01.15 개정)

    훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액의 삭감, 카드사용 정지, 자비부담금 추가발생등의 패널티가 주어집니다.
    근로자카드 발급일 미수료 또는
    수강포기 횟수
    지원한도액 차감 카드사용정지 자비부담금 발생
    19년 1월 15일 이전 1회 20만원 60일 정지 자비부담금 없음
    2회 이상시 30만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
    19년 1월 15일 이후 1회 20만원 정지 없음 자비부담금 없음
    2회 50만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
    3회 100만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생

    학습목차

    제1장[핵심리더양성코스] 비전제시 리더십
    30 분1.  조직의 핵심가치가 위험하다!!!
    34 분2.  윤리경영, 어디쯤 가고 있나?
    27 분3.  윤리경영, 어떻게 해야 하나?
    29 분4.  [원칙1] 모두가 참여해야 한다
    32 분5.  [원칙 2] 일상의 윤리기준이 있어야 한다
    32 분6.  [원칙 3] 윤리적으로 항상 깨어있어야 한다
    39 분7.  [원칙 4] 윤리경영은 용기에 비례한다
    34 분8.  윤리경영강화 도구들
    34 분9.  왜 변화와 혁신의 리더가 필요한가
    31 분10. 변화와 혁신, 왜 안 되는가
    35 분11. 변화와 혁신 프로세스모델 PSIE(Preparing, Sharing, Implementing, Evaluating)
    35 분12. 변화와 혁신을 위한 PSIE 각론: Preparing
    33 분13. 변화와 혁신을 위한 PSIE 각론: Sharing
    36 분14. 변화와 혁신을 위한 PSIE 각론: Implementing
    31 분15. 변화와 혁신을 위한 PSIE 각론: Evaluating
    34 분16. 결론 - 변화와 혁신 리더십의 Navigator (혁신과정의 중간점검 포인트)

    강사소개

    강사명 백기복
    약력 - 휴스턴대학교 Philosophy 전공
    - 국민대학교 경영대학교수