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멋진 나! 잘 나가는 우리팀 만들기

총 학습일:391일 | 학습시간:19시간 | 난이도:초급 | 강사:박광엽 | 강의금액:72,200원 | 교재:없음
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과정분류
신청유형 | 수료기준
진도80%이상, 시험2회, 과제1회
진도80%이상, 시험2회, 과제1회
진도80%이상, 시험2회, 과제1회
진도70%이상, 시험1회
학습기간
학습일정보기
    수료시 환급금액: 중소기업:원 / 대기업:
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    강의목표

    - 자신의 강/약점 분석을 통해 필요 역량이 무엇인지 파악하고, 이를 보완하기 위한 계획을 수립할 수 있습니다.
    - 조직의 목표 달성을 위해 필요한 역량과 자원을 효과적으로 관리할 수 있습니다.
    - 팀플레이어로써 필요한 전문성을 개발할 수 있습니다.
    - 조직 구성원들이 서로 협력할 수 있는 분위기를 창출하여 성과 높게 일할 수 있는 환경을 조성할 수 있습니다.
    - 조직이 보다 높은 목표를 달성하고 현재보다 더 발전, 높은 성과를 창출할 수 있도록 역할을 할 수 있습니다.

    강의내용

    - 개인과 팀의 목표를 수립하여 목표 달성을 하기 위한 역량 강화법에 대해 학습합니다.
    - 감정을 컨트롤하고 이미지를 관리하는 법에 대해 학습합니다.
    - 휴먼 네트워크를 구축하고 논리적,분석적인 사고 방법에 대해 학습합니다.
    - 팀 내에서 효과적인 커뮤니케이션을 하는 법에 대해 학습합니다.
    - 훌륭한 코치가 되는 법, 코칭 클리닉에 대해 알아봅니다.

    학습대상

    - 팀의 중요성과 팀 성과향상을 필요로 하는 임직원
    - 팀제를 운영하는 기업의 임직원
    - 관리자의 역할을 시작하는 초급 관리자 팀장 및 중간관리자로서의 마인드 함양과 스킬을 익히고자 하는 자

    추가정보

    학습방법 : WBT(html+flash+vod)
    학습정원 : 150명

    근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2019.01.15 개정)

    훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액의 삭감, 카드사용 정지, 자비부담금 추가발생등의 패널티가 주어집니다.
    근로자카드 발급일 미수료 또는
    수강포기 횟수
    지원한도액 차감 카드사용정지 자비부담금 발생
    19년 1월 15일 이전 1회 20만원 60일 정지 자비부담금 없음
    2회 이상시 30만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
    19년 1월 15일 이후 1회 20만원 정지 없음 자비부담금 없음
    2회 50만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
    3회 100만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생

    학습목차

    제1장개인과 팀의 목표를 설정하고 실행하라
    23 분1.  개인과 팀의 목표를 수립하라
    39 분2.  목표 달성을 위해 필요한 역량을 강화하라
    제2장팀 갈등 요인을 제거하고, 시너지를 창출하라!
    43 분1.  팀 적응의 최적화를 위해 감정을 컨트롤하라
    39 분2.  호의적인 인간관계 형성을 위해 이미지를 관리하라
    49 분3.  팀의 성공을 위해 휴먼 네트워크를 구축하라
    40 분4.  업무 성과를 위해 논리적·분석적으로 사고하라
    52 분5.  적극적이고 능동적인 팀원이 되어라
    39 분6.  업무에 필요한 다양한 분야의 지식을 쌓아라
    제3장팀 성장을 견인하는 사람이 되라!
    50 분1.  나보다 팀을 먼저 생각하라
    57 분2.  신뢰받는 팀원이 되어라
    47 분3.  원활한 인간관계를 위해 편안한 사람이 되어라
    58 분4.  팀에서 커뮤니케이션의 달인이 되어라
    47 분5.  팀에 활력을 불어 넣어라
    51 분6.  맡은 일은 철저히 완수하라
    60 분7.  변화와 혁신을 실행하는 팀원이 되어라
    45 분8.  훌륭한 코치가 되어라
    48 분9.  生生! 현장 코칭 클리닉(1)
    55 분10. 生生! 현장 코칭 클리닉(2)
    제4장이제는 변화할 시간이다!
    18 분1.  이제 당신이 변화할 시간이다

    강사소개

    강사명 박광엽
    약력 - (주) 해태그룹 인력개발원 경영교육팀장
    - 한국노동연구원 초빙연구원
    - 윌슨러닝코리아(주) HRD부문 이사
    - 한국능률협회컨설팅 인재개발사업부장
    저서 - 조망확대와 조직갈등의 통합적 해결, 1995
    - 21세기 화이트칼라 유망직종 50선, 1998, 한국노동연구원
    - 리더를 위한 코칭 스킬, 2002
    - 성공하는 직장을 위한 인간관계 클리닉, 2005
    - 성공하는 직장인을 위한 코칭클리닉, 2008