핵심만 콕! 신입사원 온보딩

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진도80%이상, 시험1회

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※ 기업규모별 환급비 안내

중소기업: 원 / 중견기업: 원 / 대기업: 원

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강의목표

- 조직 생활에 안정적으로 안착하기 위한 관점과 사고방식을 이해할 수 있습니다.
- 신입 시절에 갖추어야 할 바람직한 자세와 마인드를 습득할 수 있습니다.
- 조직 내에서 성장하기 위해 필요한 기본 역량과 요소들을 이해하고 적용할 수 있습니다.

- 입체적으로 소통하는 방법에 대해 학습합니다.
- 상사 맞춤형으로 대응하는 방법에 대해 학습합니다.
- 기본기를 튼튼하게 하는 방법에 대해 학습합니다.

- 조직 내 적응 및 핵심 역량 체득이 필요한 모든 신입사원
- 성공적인 직장 생활을 위한 자세와 마인드, 사고방식의 전환이 필요한 전사원

학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

핵심만 콕! 신입사원 온보딩: 1. ‘성공한 미래의 예약’은 신입시절이 관건이다.35 분; 2. ‘노력’이라는 자본에 따라 투자수익율은 달라진다.28 분; 3. ‘선택의 힘’이 신입의 운명을 좌우한다.31 분; 4. ‘사소한 말과 행동’이 신입의 브랜드를 결정한다.34 분; 5. '업무 잘하는 신입’은 기본기가 튼튼하다.32 분; 6. '신뢰받는 신입’은 입체적으로 소통한다.38 분; 7. ‘지혜로운 신입’은 상사 맞춤형으로 대응한다.37 분; 8. '성장하는 신입’은 업글인간을 실천한다.33 분

강사명	장제욱
약력	[학력] -성균관대학교 일반대학원 경영학박사(인사관리) 졸업 -한국외대 경영정보대학원 경영학석사(조직전략) 졸업 [경력] -現 건양대학교 교수 -㈜더퍼포먼스 (이사/수석컨설턴트) -㈜삼성에버랜드 과장 (인사기획팀 / HRD센터)