상사에게 인정받는 보고 커뮤니케이션

스피치·커뮤니케이션

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( 6건 )

상사에게 준비한보고내용을 자신있게대면보고 할수있다. 보고하기 적절한타이밍과 효과적으로 보고할수있다 공감,신뢰,설득력있는보고를 할수있을것같다
평소에 커뮤니케이션에 대하여 무디게 생각을 해 오던 중 이 강의를 듣고 나서 상사와의 커뮤니케이션을 부하직원으로써 보고하는 방식이나 중요성을 다시금 생각해보는 시간이 되었습니다.
막연하게 생각했던 보고 업무에 대해서 체계적으로 교육 받을 수 있어서 도움이 되었습니다.
보고서 작성에 있어서 기본적이지만 소홀하기 쉬운 내용들을 본인 경험에 따라 전달해 주셔서 지루하지 않게 들을 수 있었습니다. 특히, 안좋은 보고를 할 때의 내용은 매우 도움이 될 것 같습니다.

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진도80%이상

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강의목표

- 상사에게 준비한 보고 내용을 자신감 있게 대면 보고 할 수 있습니다.
- 상사에게 보고하기 위해 적절한 보고 타이밍을 찾을 수 있습니다.
- 효과적인 보고를 위한 보고의 내비게이션 전략을 세울 수 있습니다.
- 회사와 상사가 원하는 보고 커뮤니케이션을 할 수 있습니다.

강의내용

- 보고에 대해 학습합니다.
- 상사를 내 편으로 만드는 보고에 대해 학습합니다.
- 보고의 적절한 타이밍에 대해 학습합니다.
- 귀에 쏙쏙 들어오는 보고에 대해 학습합니다.
- 대면 보고에 대해 학습합니다.

학습대상

- 상사의 특성을 파악하고 적절한 보고 방법을 터득하고자 하는 임직원
- 상사에게 대면 보고 하기가 힘들고 두려운 임직원
- 보고 관련 커뮤니케이션 역량 향상이 필요한 임직원
- 상사와의 소통에 어려움이 있어 개선하고자 하는 임직원

추가정보

학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

상사에게 인정받는 보고 커뮤니케이션: 1. 보고는 왜 하는가?14 분; 2. 상사를 내 편으로 만드는 보고를 하려면?13 분; 3. 보고의 적절한 타이밍은?16 분; 4. 귀에 쏙쏙 들어오는 보고를 하려면?10 분; 5. 상사에게 대면 보고를 하려면?16 분; 6. 10분 내 완벽한 보고를 하려면?16 분; 7. 공감, 신뢰, 설득력이 있는 보고를 하려면?13 분; 8. 바람직한 보고 자세는?14 분; 9. 회사가 원하는 보고를 하려면?11 분; 10.존재감 있는 보고를 하려면?10 분; 11.최악의 보고를 하지 않으려면?18 분; 12.나쁜 소식을 보고 하려면?11 분

강사소개

강사명	문성후
약력	- 現) 쥴리메틱스 대표, 밸류아시아디앤티 고문 - 前) 두산그룹, 포스코, 현대자동차, 세아그룹 근무 - 미국 뉴욕주 변호사 - 서울종합과학대학원 경영학박사 수료 - 미국 조지타운대 로스쿨 졸업 - 미국 보스턴대 MBA - 연세대 법학과, 법학 석사