함께 만드는 조직문화 - 성희롱예방교육.
윤리/성희롱
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강의목표
- 직장 내 성희롱 여부를 판단할 수 있습니다.
- 직장 내 성희롱을 예방하고 적절히 대응할 수 있습니다.
- 직장 내 성희롱 발생 시 적절히 대응할 수 있습니다.
강의내용
- 직장 내 성희롱의 개념 및 판단기준
- 직장 내 성희롱 예방 및 대응 관련 사업주의 의무
- 직장 내 성희롱에 대한 주체별 대응
- 직장 내 성희롱 해결과 예방
학습대상
- 사업주, 근로자 전 직원
- 성희롱예방 마인드 함양이 필요한 전 임직원
추가정보
학습방법 : html5
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- 함께 만드는 조직문화 - 성희롱예방교육
- 1. 이것도 성희롱이었을까요?26 분
- 2. 직장 내 성희롱 해결과 예방31 분
강사소개
강사명 |
김명근 |
약력 |
[경력] 現) 연지곤지요양원 원장 前) 사단법인 내부장애인협회 교육담당이사 前) 왕가전문요양원 원장 前) 경민대 사회복지학과 조교수 前) 방송통신대 사회복지학과 외 외래교수 연세대 행정대학원 석사, 광운대 행정학 박사 [자격] - 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행 규칙에 따른 직장 내 장애인 인식개선 강사 양성과정 수료 (2018) - 사회복지사2급/평생교육사2급/심리상담사1급 |