스마트한 조직! 제대로 공감하면 달라진다

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진도80%이상

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강의목표

- 나와 내가 아닌 상대방의 성향을 이해하고 효과적인 코칭과 커뮤니케이션이 가능해질 수 있습니다.
- 업무에 필요한 정보를 효과적으로 수집하고 팀이나 부서간 협업을 시스템화 시킬 수 있습니다.
- 많은 자료를 복잡하지 않게 관리할 수 있으며 가장 많이 사용하는 업무 도구를 효과적으로 사용할 수 있습니다.
- 불필요한 시간을 제거하고 꼭 필요한 것이 집중할 수 있습니다.
- 리더십을 길러 슬럼프를 극복하고 이 시대에 필요한 인재가 될 수 있습니다.

강의내용

- 커뮤니케이션에 대한 중요성을 인지할 수 있습니다.
- 협업 시스템 구축을 통해 생산성을 향상시킬 수 있습니다.
- 업무를 효율적으로 처리할 수 있는 방법을 설명할 수 있습니다.
- 코칭을 통한 성장과 피드백을 통해 업무에 몰입할 수 있습니다.

학습대상

- 신입사원이나 입사한지 얼마 되지 않은 직원
- 기업의 임원이나 대표
- 팀을 관리하고 있는 팀장이나 관리자
- 커뮤니케이션이 필요한 부서의 직원
- 입사를 앞두고 있는 취업준비생 등

추가정보

학습방법 :
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

스마트한 조직! 제대로 공감하면 달라진다: 1. 커뮤니케이션, 성격이 결정한다29 분; 2. 처음부터 말 잘하는 사람은 없다(자신있게 말하는 대화법)26 분; 3. 구성원 전체가 스마트(Smart)해져야 한다20 분; 4. 최고의 인재를 키우는 빅데이터 수집18 분; 5. 업무의 효율을 올리는 협업 시스템&관리 시스템24 분; 6. 직원 개개인의 강점을 발견하라37 분; 7. 재능이 최고의 성과를 만든다30 분; 8. 고객을 감동시키는 프레젠테이션 기법41 분; 9. 훌륭한 직장의 업무방식24 분; 10.마인드맵을 활용한 아이디어 정리, 연결고리를 활용하라29 분; 11.회의는 준비로 시작해서 피드백으로 끝난다24 분; 12.조직변화&성과창출을 위한 프로젝트 관리30 분; 13.직원들의 참여를 높이는 문제해결 방법32 분; 14.리더, 직원이 최강기업을 만든다32 분; 15.활력을 불어넣는 코칭 대화의 기술29 분; 16.한 사람의 스타를 만들지 말고 모두가 빛나게 하라33 분