NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기

HR·인사·노무

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학습수강후기

( 107건 )

[에듀퓨어를 통해 쉽게 배우는 노동법 이야기] 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 학습후기입니다, 노동법.근로기준법이란 과목은 실무에 가장 많이 쓰이기도 하지만, 그만큼 어려운 과목이라고 생각합니다. 하지만, 노사가 함께 배우는 노동법이야기를 수강하며, 근로기준법이나 실무에서 많이 쓰이는 노동법 내용에 대해서 아주 손쉽게 이해할 수 있었습니다. 특히, 인사노무 담당자분들은 해당 교육을 들으시면 정말 많은 도움이 될것 같습니다 ^^ 강사님께서 세심하게 실제 사례를 들어서 이야기를 해 주셔서, 정말 강의 내용이 쏙쏙 귀에 들어왓습니다. 직장인 분들뿐만 아니라, 취준생 분들한테도 정말 추천드리고 싶은 강의입니다 ~^^
현직에서 법 관련 전문직으로 일하고 있습니다. 이번 공부를 하면서 평소에 놓치고 있었던 점을 배울 수 있어서 좋았습니다. 32차시가 다소 벅차기도 하지만 그만큼 지식도 쌓이네요. 감사합니다.
노무관리 직업교육 코드에 맞는 교육을 듣기 위해서 수강했습니다ㅎㅎ 인사, 노무 쪽으로 지식을 좀 쌓고 싶어서 선택했던 강의였고, 잘 설명해주셔서 좋았습니다. 아무래도 전공자가 아니면 인사/노무쪽 교육은 어렵다고 생각할 수 있는데 제가 보기에는 비전공자도 쉽게 들을 수 있는 강의라고 생각합니다! 에듀퓨어에서 직업교육을 들으면서 가장 크게 느낀 점은 필요한 부분을 콕 집어서 강의해준다는 것입니다. 강의 자료도 여기저기 도움이 많이 되었어요 강의 잘 들었습니다ㅎㅎ
전에 다른 과목은 다른데서 들었는데 듣기도 어려웠지만 에듀퓨어는 그림도 있고 중간중간 목차가 나뉘어져 있어 좋았습니다! 다음에도 또 강의를 듣게 된다면 에듀퓨어에 있는 걸로 들을 생각이에요 아주 만족스러웠습니다!!

과정분류

NCS직무분류 : (02020202) 노무관리강의더보기>

수료기준

진도80%이상, 시험1회

신청유형

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내일배움카드(근로자): ※ 취성패, 고용위기지역, 근로장려금 등 포함

사업주지원:

평생교육바우처:

일반과정:

학습기간

학습일정보기

수료시 환급금액: 중소기업:원 / 대기업:원

강의금액
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배송비용
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강의목표

- 체계적인 노동법 이론학습을 통해 실무자에게 꼭 필요한 충분한 지식을 습득할 수 있습니다.
- 핵심 내용 위주의 강의와 사례 연구를 접목시켜 현장의노무관리 실무에 바로 적용 할 수 있습니다.
- 최근 개정된 노동관계법의 정리로 노동실무에 대한 최신 경향을 이해할 수 있습니다.

강의내용

- 근로기준법의 기본 원리에 대해 학습합니다.
- 근로자 및 사용자 개념과 양당사자의 의무에 대해 학습합니다.
- 채용절차와 근로계약의 체결에 대해 학습합니다.

학습대상

- 기업체 인사·노무·총무·법무 부서장 및 실무자
- 노동조합 임원 및 간부
- 공공기관 관련 업무 담당자
- 노동법 및 인사노무에 대한 기본적인 지식습득을 필요로 하는 자

추가정보

학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2020.01.01 개정)

훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

미수료 또는 수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기: 1. 근로기준법의 기본 원리23 분; 2. 근로자 및 사용자 개념과 양당사자의 의무30 분; 3. 채용절차와 근로계약의 체결24 분; 4. 근로관계의 변경25 분; 5. 근로관계의 승계23 분; 6. 근로시간 및 휴게시간20 분; 7. 휴일 및 휴가제도25 분; 8. 모성보호제도29 분; 9. 임금의 개념25 분; 10.근로자퇴직급여보장법의 이해21 분; 11.취업규칙을 둘러싼 법률관계25 분; 12.근로관계의 종료와 퇴직관리23 분; 13.징계처분과 절차19 분; 14.해고의 정당성 및 절차상 제한20 분; 15.부당해고 등의 구제절차19 분; 16.직장 내 괴롭힘의 금지17 분; 17.노동조합의 설립 및 운영23 분; 18.근로시간면제제도와 노동조합의 해산 및 조직변경17 분; 19.단체교섭27 분; 20.단체협약23 분; 21.쟁의행위17 분; 22.노동쟁의의 조정과 중재19 분; 23.부당노동행위의 유형 및 구제24 분; 24.노사협의회26 분; 25.노동위원회25 분; 26.비정규직 근로자의 보호1 - 기간제 및 단시간 근로자25 분; 27.비정규직 근로자의 보호2 - 파견근로자, 비정규직 차별시정26 분; 28.외국인 근로자 고용법24 분; 29.고용보험법 총칙16 분; 30.고용보험사업22 분; 31.업무상 재해의 인정 및 재해보상의 요건27 분; 32.산재보험급여의 종류와 재해보상의 구제방법24 분

강사소개

강사명	박소민
약력	[학력] 홍익대학교 법학과(학사) 학사졸업 고려대학교 법학(노동법) 석사졸업 고려대학교 법학과 사회법 전공 박사수료 [경력] 전)삼일노무법인 현)동서노무법인