조직몰입을 위한 동기부여와 임파워먼트.

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강의목표

- 인간 행동과 동기의 다양의 차원의 이해를 통하여 조직 구성원의 실천현장에서의 삶의 질 향상을 위한 아이디어를 공유한다.
- 인간 동기에 대한 내용적 관점과 과정적 관점을 토대로 개인과 조직의 바람직한 성과창출을 이끌어 낼 수 있는 실천적 지식 모델을 습득한다.

강의내용

- 동기부여에 대해 학습합니다.
- 조직몰입과 임파워먼트에 대해 학습합니다.
* 자세한 내용은 아래 목차를 확인해주세요!

학습대상

- 입사 내 5년차 미만의 사원, 주임, 대리

추가정보

학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

조직몰입을 위한 동기부여와 임파워먼트: 1. 동기부여란 무엇인가32 분; 2. 동기부여 이론의 변천35 분; 3. 동기부여 내용이론(1)36 분; 4. 동기부여 내용이론(2)38 분; 5. 동기부여 내용이론(3)38 분; 6. 동기부여 과정이론(1)43 분; 7. 동기부여 과정이론(2)36 분; 8. 조직몰입과 임파워먼트49 분

강사소개

강사명	이규영
약력	- 한국생산성본부 강의

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