핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD

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총 학습일:391일 | 학습시간:17시간 | 난이도:초급 | 강사:이원성, 장제욱 | 강의금액:71,060원 | 교재:없음
HR·인사·노무
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  • 인사는 어떤 시스템으로 돌아가고 교육을 어떻게 만들어가는지 궁금했는데 잘 알게되었습니다
  • 본 강의는 인사직무에 있어서 노무관리에 관한 내용과 HRD에 관한 내용으로 나누어 진행되는데, 이를 통해 인사란 무엇인가에 대해 포괄적이며 중요한 핵심사안을 파악하도록 도와줍니다. 인사직무에서 일하는, 혹은 일하고자 하는 사람들 뿐만 아니라 타 직무 종사자들에게도 도움이 되는 강의라 생각합니다. 근로자의 입장에서도 어떻게 경력을 개발하고 고용조건을 발전시킬 수 있을지, 치열한 고민을 할 기회가 제공된다는 측면에서 한번쯤 꼭 들어보면 좋을 내용들입니다.
  • 인사 분야에 대해서 기초적인 지식을 습득하고 배울 수 있는 좋은 강의였습니다. 실무적인 부분들을 다루다보니, 현장에 가서도 잘 활용할 수 있을 것 같습니다.
  • 공기업 취업 준비를 위해 신청하였으나, 넓은 범위에서 인사 분야에 대한 기술적 개념적인 학습을 폭넓게 할 수 있어 좋았습니다. 전반적인 인사에 관련하여 학습할 수 있어 좋았습니다. 기본적인 인사 내용 뿐만이 아니라, 법률적인 제도인 소득세 등 다양한 관점에서 접근한 인사에 대해 학습 할 수 있다는 점이 좋았습니다. 실무에서 다양하게 활용할 수 있도록, 현직 경험이 있는 강사님께서 직접 설명을 해주셔 더욱 생생한 느낌이 있었습니다. 일반적인 개념 뿐만이 아닌 사례를 통해 접근할 수 있어 학습 효과가 더욱 좋았습니다.
과정분류
수료기준
진도80%이상, 시험2회, 과제1회
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※ 취성패, 고용위기지역, 근로장려금 등 포함
 
 
 
학습기간
학습일정보기
    수료시 환급금액: 중소기업:원 / 대기업:
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    강의목표

    - 입사에서 퇴사까지 이루어지는 확보, 평가, 보유, 유지, 방출의 인사관리활동의 내용을 이해하고 실무에 적용할 수 있습니다.
    - 각 단계별로 주요한 근로관계 법령상 쟁점을 이해하고, 적법기준을 이해하고 업무에 적용할 수 있습니다.
    - 인적자원개발 기초지식을 체계적으로 이해하고 설명할 수 있습니다.
    - HRD의 효과적 실행을 위한 방법을 기획, 설계, 개발, 운영, 평가 등의 프로세스에 따라 이해하고 실무에 적용할 수 있습니다.

    강의내용

    - 채용 전 고려사항과 준수해야할 법규를 알고 설명할 수 있습니다.
    - 근로시간에 대해 명확하게 알고 설명할 수 있습니다
    - 임금관리의 이론과 정책을 학습합니다.

    학습대상

    - 회사 생활의 기초가 되는 회사와 조직의 원리가 궁금한 모든 임직원
    - HRD의 체계적인 이해를 통해 교육을 업그레이드하고 싶은 모든 임직원

    추가정보

    학습방법 : HTML5
    학습정원 : 150명

    근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2020.01.01 개정)

    훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
    미수료 또는 수강포기 횟수 1회 2회 3회 이상
    지원한도액 차감 20만원 50만원 100만원

    학습목차

    핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD
    1. 채용38 분
    2. 근로시간36 분
    3. 임금관리28 분
    4. 취업규칙과 징계34 분
    5. 평가관리35 분
    6. 유지관리45 분
    7. 4대보험55 분
    8. 근로관계의 합의해지와 기타인사업무33 분
    9. HRD의 입체적 이해36 분
    10.HRD 담당자와 성인학습의 특징39 분
    11.역량과 역량 모델링의 이해33 분
    12.HRD 전략과 교육체계 수립34 분
    13.교육과정 개발27 분
    14.교육성과 평가30 분
    15.HRD 수요자를 매혹하는 방법37 분
    16.HRD 성공을 위해 필요한 세 가지37 분

    강사소개

    강사명 이원성
    약력
    [학력]
    -경희대학교 법학과 졸업

    [경력]
    -㈜동양/건재부문 / 총무인사팀
    -동양시멘트 / 총무인사팀
    -㈜룩옵틱스 / 인재개발팀장
    -(현) ㈜동특 / 경영지원팀장
    강사명 장제욱
    약력
    [학력]
    -성균관대학교 일반대학원 경영학박사(인사관리) 졸업
    -한국외대 경영정보대학원 경영학석사(조직전략) 졸업

    [경력]
    -現 건양대학교 교수
    -㈜더퍼포먼스 (이사/수석컨설턴트)
    -㈜삼성에버랜드 과장 (인사기획팀 / HRD센터)

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      등록번호 제 66호
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