핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 
NCS인정여부:인정
|총 학습일:391일 | 학습시간:17시간 | 난이도:초급 | 강사:신동명 | 강의금액:50,490원 | 교재:없음
업무를 하다가 근로기준법 및 인사관리에 대해 지식이..- 인사/노무 분야 신입 사원이나 HR의 기본을 이해해야 하는..
- 에듀퓨어에서 3가지 직무교육을 드었지만 가장 좋았던 수업..
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강사님..
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강의금액
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지원금액
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교재금액
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배송비용
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강의목표
- 채용부터 퇴사까지 인사노무 담당자들이 실제 현장에서 바로 쓰일 수 있는 실전 지식을 함양한다.
- 실제 사례를 통해 쌓은 지식을 실무에 바로 활용할 수 있다.
강의내용
- 노동법의 기본이해 및 적용기준에 대해 학습합니다.
- 채용관련 법령 및 주요 이슈에 대해 학습합니다.
- 근로계약 개요 및 종류에 대해 학습합니다.
학습대상
- 중견기업 및 대기업 기업체 모든 임직원
추가정보
학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2020.01.01 개정)
훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액의 삭감, 카드사용 정지, 자비부담금 추가발생등의 패널티가 주어집니다.
| 근로자카드 발급일 |
미수료 또는
수강포기 횟수 |
지원한도액 차감 |
카드사용정지 |
자비부담금 발생 |
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19년 1월 15일 이전
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1회 |
20만원 |
60일 정지 |
자비부담금 없음 |
| 2회 이상시 |
30만원 |
60일 정지 |
지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생 |
|
19년 1월 15일 이후
|
1회 |
20만원 |
정지 없음 |
자비부담금 없음 |
| 2회 |
50만원 |
60일 정지 |
지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생 |
| 3회 |
100만원 |
60일 정지 |
지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생 |
|
20년 1월 1일 이후
|
1회 |
20만원 |
정지 없음 |
자비부담금 없음 |
| 2회 |
50만원 |
정지 없음 |
자비부담금 없음 |
| 3회 |
100만원 |
정지 없음 |
자비부담금 없음 |
학습목차
- 제1장핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기
- 37 분1. 노동법의 기본이해 및 적용기준
- 33 분2. 채용관련 법령 및 주요이슈
- 33 분3. 근로계약 개요 및 종류
- 34 분4. 근로계약 관리방법 및 주요이슈
- 35 분5. 근로계약 이슈 및 4대보험관리
- 33 분6. 근무시간 및 휴식시간 관리
- 34 분7. 시간외근무 및 휴일관리
- 33 분8. 연차휴가관리 포인트 및 주요 이슈
- 30 분9. 기타 휴가관리 및 모성보호 관리
- 32 분10. 임금 개념 및 종류, 지급원칙
- 30 분11. 상황에 따른 임금관리 실무
- 33 분12. 임금관리 이슈 및 퇴직급여 관리
- 32 분13. 규정관리
- 30 분14. 인사이동 및 징계관리
- 31 분15. 퇴직관리
- 30 분16. 해고관리
강사소개
| 강사명 |
신동명 |
| 약력 |
[학력]
성균관대학교 경제학 학사 졸업
한성대학교 매니지먼트 석사 졸업
[경력]
노무법인 지안 대표노무사 |