중간관리자의 슈퍼파워, 링커십으로 무장하라.

리더십

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진도70%이상, 시험1회

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강의목표

- 리더십과 팔로워십 사이에 대두된 링커십을 정확히 발휘할 수 있다.
- 최고의 링커가 되기 위한 6가지 핵심요소로 우리 조직의 바람직한 링커의 역할을 할 수 있다.
- 링커의 중요성에 대한 재인식으로 조직의 문제해결에 유연하게 대응 할 수 있다.

- 수평화된 세계에 대해 학습합니다.
- 리더십에 대해 학습합니다.
- 역사를 바꾼 위대한 링커에 대해 학습합니다.
- 집단사고의 문제점에 대해 학습합니다.
- 의도적인 임파워먼트에 대해 학습합니다.

- 중간관리자
- 예비중간관리자
- 조직내 팀장
- 관리자와 실무자 중간자 역할을 담당하고 있는 재직자

학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

중간관리자의 슈퍼파워, 링커십으로 무장하라: 1. 세상 모든 조직을 이루는 리더-링커-팔로워24 분; 2. 인간본연의 모습, 리더 되기와 팔로워 되기23 분; 3. 오래된 애착, 리더십에 대한 애착25 분; 4. 리더십과 팔로워십에 대한 새로운 인식25 분; 5. 리더십과 팔로워십, 독주의 몰락26 분; 6. 새로운 이들의 새로운 힘. 링커, 링커십이란?29 분; 7. 위대한 링커-역사를 바꾼 최고의 링커들37 분; 8. 최악의 링커-리더를 몰락시키고 팔로워를 죽인 링커들28 분; 9. 최고의 링커가 되는 방법 1. 능수능란한 경청가28 분; 10.최고의 링커가 되는 방법 2. 중재적인 통역자29 분; 11.최고의 링커가 되는 방법 3. 관계 경영자26 분; 12.최고의 링커가 되는 방법 4. 지식의 중계자25 분; 13.최고의 링커가 되는 방법 5. 평가적인 반발자26 분; 14.최고의 링커가 되는 방법 6. 중립적인 응원자26 분; 15.최고의 링커가 되기 위해 필요한 스스로의 노력42 분; 16.최고의 링커를 만들어 내기 위한 조직의 역할37 분