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조직몰입을 위한 동기부여와 임파워먼트

NCS인정여부:인정 |총 학습일:391일 | 학습시간:8시간 | 난이도:초급 | 강사:이규영 | 강의금액:50,000원 | 교재:없음
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  • 8년차 직장인입니다. 최근 업무적인 스트레스 외에..
  • 동기부여와 임파워먼트에 관해 배울 수 있어 흥미로웠습니..
  • 시험과 과제 난이도가 적절했습니다.
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과정분류
신청유형 | 수료기준
진도80%이상, 시험2회, 과제1회
진도80%이상, 시험2회, 과제1회
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    강의목표

    - 인간 행동과 동기의 다양의 차원의 이해를 통하여 조직 구성원의 실천현장에서의 삶의 질 향상을 위한 아이디어를 공유한다.
    - 인간 동기에 대한 내용적 관점과 과정적 관점을 토대로 개인과 조직의 바람직한 성과창출을 이끌어 낼 수 있는 실천적 지식 모델을 습득한다.

    강의내용

    - 동기부여에 대해 학습합니다.
    - 조직몰입과 임파워먼트에 대해 학습합니다.
    * 자세한 내용은 아래 목차를 확인해주세요!

    학습대상

    - 입사 내 5년차 미만의 사원, 주임, 대리

    추가정보

    학습방법 : WBT(html+flash+vod)
    학습정원 : 150명

    근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2020.01.01 개정)

    훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액의 삭감, 카드사용 정지, 자비부담금 추가발생등의 패널티가 주어집니다.
    근로자카드 발급일 미수료 또는
    수강포기 횟수
    지원한도액 차감 카드사용정지 자비부담금 발생
    19년 1월 15일 이전 1회 20만원 60일 정지 자비부담금 없음
    2회 이상시 30만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
    19년 1월 15일 이후 1회 20만원 정지 없음 자비부담금 없음
    2회 50만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
    3회 100만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
    20년 1월 1일 이후 1회 20만원 정지 없음 자비부담금 없음
    2회 50만원 정지 없음 자비부담금 없음
    3회 100만원 정지 없음 자비부담금 없음

    학습목차

    제1장조직몰입을 위한 동기부여와 임파워먼트
    32 분1.  동기부여란 무엇인가
    35 분2.  동기부여 이론의 변천
    36 분3.  동기부여 내용이론(1)
    38 분4.  동기부여 내용이론(2)
    38 분5.  동기부여 내용이론(3)
    43 분6.  동기부여 과정이론(1)
    36 분7.  동기부여 과정이론(2)
    49 분8.  조직몰입과 임파워먼트

    강사소개

    강사명 이규영
    약력 - 한국생산성본부 강의

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      제 200900603호
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      지정번호 제 2019–91호
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      등록번호 제 66호
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