팀장 365일 - 변화와 위기관리 매뉴얼

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학습수강후기

( 4건 )

너무 추상적인 과정의 내용이었음. 위기를 대비하고 위기에 어떻게 해야하는 등의 스킬에 대한 부분이 많이 아쉬웠음. 약간은 시간이 아까운 강의였음.
많은 도움이 되었습니다
변화의 시작, 진행, 위기의 진화, 대처 방안을 일목요연하게 잘 정리해 주어서 팀장직책을 맡는데 큰 도움이 될 것 같습니다. 어렵지 않고 쉬운 설명으로 앞으로도 여러가지 많은 교육들을 수강할 수 있을 것 같습니다.
만족스러운 강의 였습니다.

수료기준

진도80%이상

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※ 기업규모별 지원금 안내

중소기업: 원 / 중견기업: 원 / 대기업: 원

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강의목표

- 팀장들의 체계적인 성과관리 역량 향상을 통해 연중 체계적인 리더십을 발휘할 수 있도록 하여 팀의 성과 창출에 기여합니다.
- 조직 내외적으로 나타날 수 있는 위기와 변화를 관리하고 팀을 운영할 수 있습니다.

- [변화관리 365] 변화 관리의 필요성에 대해 학습합니다.
- [변화관리 365] 변화의 두려움 씻어내기에 대해 학습합니다.
- [변화관리 365] 변화관리 프로세스에 대해 학습합니다.

- 팀장 및 신입팀장
- 팀장급에 필요한 변화 및 위기관리 역량을 갖추고자 하는 대상

학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

팀장 365일 - 변화와 위기관리 매뉴얼: 1. [변화관리 365] 변화 관리의 필요성7 분; 2. [변화관리 365] 변화의 두려움 씻어내기6 분; 3. [변화관리 365] 변화관리 프로세스7 분; 4. [변화관리 365] 해동과 냉동의 연속인 변화7 분; 5. [변화관리 365] 변화의 주체6 분; 6. [변화관리 365] 변화에 따른 팀장의 역할7 분; 7. [위기관리 365] 위기의 불씨7 분; 8. [위기관리 365] 사소한 위기의 위협8 분; 9. [위기관리 365] 위기의 시작은 예방5 분; 10.[위기관리 365] 위기관리 준비8 분; 11.[위기관리 365] 위기 해결8 분; 12.[위기관리 365] 위기의 사후관리5 분