팀장 365일 - 조직관리 매뉴얼

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( 8건 )

유익한 과정이었습니다.
교육 내용 자체와 교육 과정 자체가 전체적인 팀 관리를 수행하는데 많은 도움이 되도록 구성이 되어있네요. 그리고, 마지막에 각 단원 별로 요약 정보를 제공해주어 다시 한번 내용 숙지가 될 수 있어서 좋았습니다.
팀장으로서 조직을 관리하고 육성하는 내용에 대해서 너무 잘 구성이 되어 교육을 시작 후 지속적으로 수업을 청취할 수 있었습니다.
좋은 강의 잘 들었습니다.

수료기준

진도80%이상

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※ 기업규모별 지원금 안내

중소기업: 원 / 중견기업: 원 / 대기업: 원

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강의목표

- 팀장들의 체계적인 성과관리 역량 향상을 통해 연중 체계적인 리더십을 발휘할 수 있도록 하여 팀의 성과 창출에 기여합니다.
- 조직활동 중 생길 수 있는 갈등을 효과적으로 관리하여 팀 성장에 이바지 합니다.

- [조직관리 365] 비전을 가진 팀 만들기에 대해 학습합니다.
- [조직관리 365] 올바른 갈등관리에 대해 학습합니다.
- [조직관리 365] 조직의 생존력 강화에 대해 학습합니다.

- 팀장 및 신입팀장
- 팀장급에 필요한 조직관리 역량을 갖추고자 하는 대상

학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

팀장 365일 - 조직관리 매뉴얼: 1. [조직관리 365] 비전을 가진 팀 만들기6 분; 2. [조직관리 365] 비전 환경 조성5 분; 3. [조직관리 365] 비전성장의 강화7 분; 4. [조직관리 365] 갈등에 대한 이해7 분; 5. [조직관리 365] 올바른 갈등관리10 분; 6. [조직관리 365] 에너지를 높이는 공정한 경쟁5 분; 7. [조직관리 365] 인정과 배려의 자세5 분; 8. [조직관리 365] 수준 높은 협력문화7 분; 9. [조직관리 365] 팀의 경쟁력을 높이는 집단지성7 분; 10.[조직관리 365] 조직의 본질8 분; 11.[조직관리 365] 조직의 역량 극대화6 분; 12.[조직관리 365] 조직의 생존력 강화7 분