대리양성과정-Future Manager를 위한 관리스킬.

직무역량

강의 미리보기

수료기준

진도70%이상, 시험1회

신청유형

상세보기

학습기간

학습일정보기

강의금액 :
지원금액
:
교재금액
:
배송비용
:

위시리스트

수강신청

회차 | HRD-Net 훈련과정 바로 신청하기

강의목표

- 기업의 허리계층이라 불릴 수 있는 대리급 미래 인재육성을 위해, 'Future Manager'로서 기업경영과 기업목적을 이해하고, 이를 위한 역할 변화에 따른 필수 역량요소를 파악할 수 있다.
- Future Manager로서 업무에서 개선 이슈를 정하고, 이슈를 구조화하며, 이슈에 대한 문제점을 도출할 수 있고, 이 문제점의 해결책을 모색하여, 구체적인 실행계획을 수립하고 실천할 수 있다.
- Future Manager로서 조직에서 파트너십의 중요성을 이해하고, 상급자와 하급자의 중간역활을 위한 역량을 확보한다.

강의내용

- 역할의 바뀜에 따른 목표도 달라져야 함을 인지할수 있다
- 조직의 목표와 개인의 목표를 정렬할 수 있다.
- 설정된 목표를 유지,관리하는 방법을 설명할 수 있다.

학습대상

- 대리, 대리진급 예정자
- 고참주임
- 대리 중 저성과자
- 대리급 파트장
- 신임매니저
- 업무시 발생할 수 있는 문제해결 상황에서 조직구성원을 이끌어 문제해결력을 높이고자 하는 임직원
- 자신의 업무 관리는 물론 조직내 파트너십 형성을 원하는 중간계층

추가정보

학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

대리양성과정-Future Manager를 위한 관리스킬: 1. 경영환경 변화에 따른 매니저의 역할 변화29 분; 2. 기업요구에 부응하는 새로운 역할 준비하기41 분; 3. 역할이 바뀐 당신, 이제 'Future Manager'로서의 목표 만들기37 분; 4. Future Manager로서 업무관리와 계획 수립하기41 분; 5. 효율적인 업무환경 구축을 위한 Future Manager42 분; 6. Future Manager 포지션에 걸맞은 업무 효율44 분; 7. 구체적이고 명확한 성과관리48 분; 8. 면담을 통한 성과관리38 분; 9. Future Manager의 차별화된 업무개선 추진하기36 분; 10.Future Manager의 문제해결력35 분; 11.Future Manager의 컨설팅 도구와 기법 활용36 분; 12.Future Manager를 위한 현장 업무패턴 업그레이드43 분; 13.업무현장에서 성과를 창출하기 위한 문제해결력 스킬47 분; 14.조직 구성원들과 파트너십 구축하기53 분; 15.구성원에 동기를 부여하고 성과를 창출하는 커뮤니케이션40 분; 16.리더십을 이해하기 위한 팔로워십을 완성하기44 분; 17.Future Manager의 효과적인 의사결정 프로세스와 방법44 분; 18.조직구성원과의 영향력과 파워를 형성하기44 분; 19.파워네트워크를 통한 핵심관계를 발전시키는 Future Manager37 분; 20.기업의 미래를 책임지는 당신, Future Manager로서 거듭나자!52 분

강사소개

강사명	박광성
약력	- 현 AMA KOREA Senior Consultant - SK생명 연수원 교육사업 기획 - Business Simulator 과정개발( SMG ) - Edward De Bono Thinking Tools 강사양성과정 수료( APTT ) - The Strategic Management Game강사양성과정 수료( SMG ) - Winning Major Sales 강사양성과정 수료( SMG )

강사명	이재영
약력	- 현 웩싸이 대표 - 명지대학교 대학원 유통경영학 석사 - 87~95 LG전자 구미연수원 교수실 - 기업교육 23년