리더가 되기 위한 준비, Preparing for Leadership.

리더십

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진도70%이상, 시험1회

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강의목표

- 리더십 과제를 완수하기 위한 자신의 역할을 알 수 있다.
- 리더십 스타일을 평가해보고, 자신에게 맞는 효과적인 리더십 스타일을 개발할 수 있다.
- 긍정적인 리더로서 프로페셔널한 이미지를 만들고 자신이 리드하는 구성원과 신뢰를 형성할 수 있다.

- 리더십 준비에 대해 학습합니다.
- 리더십에서 리더의 인격과 윤리의 중요성을 학습합니다.
- 나의 리더십의 자질과 특성을 이해하고 강점과 개선점을 확인 할 수 있다.
- 부하 유형에 따라 적합한 리더십 스타일을 선택하여 현장에 적용할 수 있다.

- 리더가 되기 위해 준비하는 사원
- 자신의 리더십 스타일을 진단하고 준비된 리더로서 지속적으로 성장하고자 하는 사람
- 자기성장을 위해 자신의 강점과 기회를 인식하고 실행가능한 리더십을 개발하고자 하는 사람

학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

리더들은 무엇에 대해 말하는가?: 4. 리더십 스타일이 따로 있다23 분; 5. 말 한마디가 사람을 움직인다34 분; 6. 말하지 않고도 사람들을 움직이게 하는 것34 분

영향력과 파워를 어떻게 형성할 수 있을까?: 9. 실행을 만들어내는 리더의 파워와 영향력28 분; 10. 핵심 관계를 발전시키는 파워 네트워크25 분

조직의 정책을 어떻게 다뤄야 할까?: 11. 조직, 구성원 그리고 리더22 분; 12. 조직의 변화와 혁신을 이끄는 리더27 분; 13. 중간에 서 있는 사람, 리더23 분

어떻게 사람들을 동기부여할 수 있을까?: 14. 문제를 해결하는 리더20 분; 15. 따뜻한 손을 내미는 리더19 분; 16. 마음을 움직이는 힘을 가진 리더19 분; 17. 동기를 부여넣는 리더29 분; 18. 코칭하는 리더21 분; 19. 맞춤별 코칭 실천방법24 분

강사명	김진석
약력	2005 ~ 2008 AMA Korea 실장 2004.01 ~ 2005.08 코스모그룹 인력개발팀 팀장 2003.01 ~ 2003.12 한국산업훈련협회 사회개발팀 2000.08 ~ 2002.12 한국산업훈련협회 교육사업팀 1996.01 ~ 2000.07 한국산업훈련협회 교육개발팀 1993.07 ~ 1995.12 한국산업훈련협회 경영교육팀