[통섭인재를 위한 역량의 재발견 5] 박지윤의 심리학 하이라이트_심리실험과 협상역량

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( 6건 )

매회마다 심리 실험을 통한 근거로 회차별 주제를 쉽게 접근하게 해주었습니다. 그래서인지 기억에 남는 것도 많았습니다. 협상이 특별한날 진행하는 이벤트가 아닌 일상생활속에서 습득하고 익힐 수있는 개념으로 제 패러다임 자체를 바꾸어준 강의 입니다 욕망아줌마인 박지윤의 진행은 말할 것도 없지만 전체적인 구성이 매우 전문적이나 대중적으로 풀어나가 진행이 수월하였습니다. 전산회계 공부마무리 하면 욕망아줌마의 시리즈 전편을 마스터 하렵니다 ^^ 물론 과정 진행 서비스도 매우 만족입니다. 제가 과제출시 실수가 있는 듯하여 실시간 상담을 드렸는데 빛의 속도로 답변이 와서 깜짝 놀랐습니다. ^^;; 좋은 강의 꾸려 주어서 감사합니다.건승하세요
내용 분량이 많아 학습하는데 시간은 걸렸지만 학습내용의 질적 측면에는 매우 만족합니다.
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배운것이 직무에 많이 활용될 수 있겠네요 감사합니다 ^^

과정분류

NCS직무분류 : (02010101) 경영기획강의더보기>

수료기준

진도80%이상, 시험1회

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내일배움카드(근로자): ※ 취성패, 고용위기지역, 근로장려금 등 포함

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강의목표

- 성공적인 비즈니스 협상을 위해 다양한 심리실험을 통해 협상의 속성과 사람들의 행동 심리구조를 정확히 분석하여 비즈니스 협상에 필요한 역량을 업그레이드 할 수 있습니다.
- 협상의 속성과 협상자의 심리구조를 이해하여 이에 적합한 전략을 세울 수 있습니다.
- 다양한 심리실험을 통해 분석된 선택의 결과를 통해 비즈니스 협상의 상황을 정확히 분석할 수 있습니다.
- 심리학적 지식을 활용하여 비즈니스 상황에 적합한 제안과 행동의 기술을 개발할 수 있습니다.

강의내용

- 협상에 대한 정의를 이해하고 조직 내 협상 역량 향상의 중요성을 설명할 수 있다.
- 정보 수집에서 고려할 점과 정보 획득 방법을 학습하고, 실제 협상 상황에서 적용할 수 있다.
- 협상의 단계를 구분하고 각 단계별로 효과적인 목표설정 방법을 활용할 수 있다.
- 서로에게 이익이 되는 협상 테크닉을 학습하고 협상 상황에서 적용할 수 있다.

학습대상

- 중간관리자 및 팀장
- 승진을 대비 하는 예비 관리자
- 경영 및 인사조직 관리자
- 팀관리 프로젝트 매니저

추가정보

학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

[통섭인재를 위한 역량의 재발견 5] 박지윤의 심리학 하이라이트_심리실험과 협상역량: 1. 심리실험을 통해 본 협상의 생존법칙48 분; 2. 집단행동에서의 자기 인식38 분; 3. 갈등을 협상으로 만들지 못하는 심리적 장벽42 분; 4. 협상동기와 협상의 유형파악38 분; 5. 협상심리 & 분석_정보의 협상법칙55 분; 6. 협상심리 & 분석_힘의 협상법칙41 분; 7. 협상심리 & 분석_시간의 협상법칙37 분; 8. 협상심리 & 분석_ 위험감수 협상법칙33 분; 9. 협상심리 & 전략_효과적 파이배분전략48 분; 10.협상심리 & 전략_관점의 차이 다루기47 분; 11.협상심리 & 전략_창의적 협상전략36 분; 12.협상심리 & 전략_목표설정과 실행전략33 분; 13.협상심리 & 스킬_ 신뢰43 분; 14.협상심리 & 스킬_태도와 지식31 분; 15.협상심리 & 스킬_전략적 감정관리30 분; 16.협상심리 & 스킬_ 윈윈전략37 분

강사소개

강사명	차희연
약력	- HRDVITA 대표 - 감점조절 코칭 연구소 소장 - 우성대학교 경영학과 교수 - 한국도로공사 기획조정실 윤리경영 팀 자문교수