최고의 성과를 위한 실행중심의 리더십(Enabling Leadership).

리더십

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진도80%이상, 시험1회

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강의목표

- 리더십에 대한 다각도의 접근과 학습을 통해 기존 리더들의 리더십을 제고하고 새로운 리더들의 양성을 유도한다.
- 학습자들이 리더로서의 마음가짐과 지식을 습득하고 실제 조직생활에서 적용할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다.
- 전 세계 Top Global 기업으로부터 CEO 리더십의 성공 노하우를 배울 수 있다.
- 학습한 리더십 스킬들을 통해 현장에서 실제적인 리더십의 Action Plan을 세우고 이를 실행할 수 있다.
- 나만의 리더십 성향을 파악하고 다른 사람들과 구별되는 탁월한 리더십 역량을 개발할 수 있다.

강의내용

- 리더십의 정의에 대해 학습합니다.
- 리더가 실천해야 할 역할에 대해 학습합니다.
- 전력적 리더에 대해 학습합니다.
- 리더십 브랜딩을 통한 고유한 리더십에 대해 학습합니다.
- 혁신적인 리더에 대해 학습합니다.
- 리더를 키우는 회사, 리더를 죽이는 회사에 대해 학습합니다.
* 자세한 내용은 아래 목차를 확인해주세요!

학습대상

- 리더십 개발을 통해 기업의 경영혁신을 고려하고 있는 기업의 경영자 및 관련 담당자
- 새로운 리더 양성의 필요성을 느끼고 조직혁신을 꾀하는 기업의 경영자 및 관련 담당자
- 조직의 훌륭한 리더를 꿈꾸고 있거나, 리더십에 관한 지식을 익히고 싶은 학습자

추가정보

학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 100명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

최고의 성과를 위한 실행중심의 리더십(Enabling Leadership): 1. 리더십이란 무엇인가?42 분; 2. 리더가 실천해야 할 3가지 역할은?42 분; 3. 신뢰 - 리더십의 가장 중요한 기본바탕29 분; 4. 명령과 통제보다 비전과 가치로 리드하라 (상)36 분; 5. 명령과 통제보다 비전과 가치로 리드하라 (하)50 분; 6. 21세기 조직은 소통하는 리더를 원한다!38 분; 7. 당신이 매일 실천하는 긍정의 리더십은 조직을 춤추게 한다!32 분; 8. 도전과 자극으로 팔로어십을 개발하라!40 분; 9. 우선순위가 명확한 리더가 성공한다!28 분; 10.조직 구성원의 몰입은 죽었던 조직도 깨어나게 한다.29 분; 11.성공하려면 전략적 리더가 되라!45 분; 12.전략적 리더가 되기 위해서는 마켓의 변화를 파악해라!52 분; 13.자율과 권한위임을 통해 조직원의 헌신을 창출하라!44 분; 14.리더십 브랜딩을 통해 여러분만의 고유한 리더십을 창출하라46 분; 15.FRLD를 통한 리더십 진단과 변혁적 리더십 개발45 분; 16.혁신하는 리더만이 21세기에는 성공할 수 있다!42 분; 17.혁신적 리더로서 반드시 알아야 할 6가지 혁신에 대한 이슈 (상)40 분; 18.혁신적 리더로서 반드시 알아야 할 6가지 혁신에 대한 이슈 (하)30 분; 19.다양한 시각으로 보고 결정하라38 분; 20.21세기 글로벌 리더만이 성공한다.38 분; 21.리더를 키우는 회사, 리더를 죽이는 회사42 분

강사소개

강사명	정동일
약력	연세대학교 경영대학 교수 -State University of New York at Binghamton 리더십 전공 박사 -현 연세대학교 경영대학 교수 -1997-2008 San Diego State University 교수