인정받는 멀티플레이어의 Followership 발휘하기.

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진도70%이상, 시험1회

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강의목표

- 조직 속에서의 성공과 생존 방법을 리더와의 상호 보완 할 수 있는 동조의 힘을 Followership을 통해 조직의 성과 창출에 기여한다.
- 기업이 원하는 조직원으로 기업의 목표달성을 위하여 능동적으로 따라가는 Followership의 개념을 이해하고, 팔로워의
매니지먼트 스킬을 활용할 수 있다.
- 핵심인재인 멀티플레이어로써 현안의 과제를 스스로 발굴하여 해결할 수 있는 능동적 팔로워로 성장할 수 있다.

강의내용

- Leadership과 Followership의 관계에 대해 학습합니다.
- 바람직한 Follower의 특성에 대해 학습합니다.
- 효과적인 Followership의 이해를 토대로 조직의 성과창출에 기여하는 Followership에 대해 학습합니다.

학습대상

- 다양한 업무에 참여하게 될 신입사원
- 업무수행능력을 향상시켜 핵심인재가 되고자 하는 기존 사원, 관리자, 임직원들

추가정보

학습방법 : WBT(html+flash)
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

새로운 시각의 성과창출역량 팔로워십: 1. 리더를 만드는 힘 팔로워십35 분; 2. 조직이 바라는 능동적인 Follower란?35 분

성과창출 팔로워십 빌드업: 3. 팔로워의 매니지먼트1_리더의 성과는 팔로워가 만든다.42 분; 4. 팔로워의 매니지먼트2_리더와 부하의 협력관계가 중요하다.43 분; 5. 팔로워의 매니지먼트3_업무태도는 기본이다. 53 분; 6. 팔로워의 매니지먼트4_인간관계의 범위를 확장하라.①38 분; 7. 팔로워의 매니지먼트4_인간관계의 범위를 확장하라.② 52 분; 8. 팔로워의 매니지먼트5_긍정 에너지를 얻는 갈등 관리의 힘40 분

멀티플레이어 팔로워십 핵심역량: 9. 멀티플레이어 역량1_조직에 필요한 멀티플레이 팔로워44 분; 10. 멀티플레이어 역량2_목표달성을 위한 책임감49 분; 11. 멀티플레이어 역량3_의사결정에 필요한 정보관리50 분; 12. 멀티플레이어 역량4_설계된 네트워킹 맵 구축45 분; 13. 멀티플레이어 역량5_원활한 커뮤니케이션57 분

멀티플레이어 팔로워십 실천전략: 14. 혼자 성공하지 말고 함께 성공하라34 분; 15. 조직과 상사를 움직이는 충성심40 분; 16. 조직의 문제해결에 대처하는 팔로워가 되라73 분

강사소개

강사명	이계옥
약력	아주대학교 교육대학원(상담심리 전공) 한양대학교 (경영학 전공) MTI 인증 Work Place Mediator 국제공인 N LP Master Practitioner Avatar Master Oneness Giver 현 ㈜ DA-WIN /대표이사 현 한양대학교 겸임 교수 현 경영자 코치 현 안산지원 조정위원