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인사 / 노무 / HRD · 총무
현장관리자를 위한 유통 인사조직관리.
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채용에서 퇴직까지 인사노무관리 핵심실무
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110,000원
강의목표
- 유통업에서 필요한 인사조직관리 범위를 파악하여, 업무에서 적절한 지식과 스킬을 활용할 수 있다.
- 유통업에서 발생할 수 있는 인사조직문제를 파악하여, 사전에 이를 방지할 수 있는 방안을 찾을 수 있다.
- 유통업에서의 인사 조직관리 주요 포인트를 파악하여, 고성과 조직으로 공동의 목표를 실현할 수 있다.
강의내용
- 인적자원에 대해 이해합니다.
- 개인행동, 욕구와 동기에 대해 학습합니다.
- 인적자원의 채용, 유지, 육성, 배치, 평가, 보상 등에 대해 학습합니다.
- 상호협렵적 조직 유지 방법과 현장조직문화 구축방법에 대해 학습합니다.
학습대상
- 유통현장에서 중간관리자가 되기 위해 준비하는 사원
- 자신의 현재 상태를 진단하고 지속적으로 성장하고자 하는 유통 업계의 중간관리자(대리~과장급)
- 유통업 종사자로서 자기성장을 위해 인사 조직 관리에 대한 지식과 스킬을 개발하고자 하는 분
추가정보
학습방법 : 플래시
학습정원 : 100명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기
한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
수강포기 횟수
1회
2회
3회 이상
지원한도액 차감
20만원
50만원
100만원
학습목차
오리엔테이션
0.
오리엔테이션
3 분
인적자원 관리의 이해
1.
인적자원 관리의 이해
37 분
인사/노무 관리
2.
개인행동 이해
32 분
3.
욕구와 동기
32 분
4.
인적자원의 채용/유지
27 분
5.
인적자원의 육성
26 분
6.
인적자원의 배치/평가/보상
25 분
7.
현업밀착의 의사소통
36 분
8.
상호 win-win의 효과적인 노무관리
28 분
9.
여성 및 비정규인력 활용과 개발
25 분
조직관리
10.
상호 협력적 조직유지
25 분
11.
활기찬 조직 개발
28 분
12.
유통 리더십
34 분
13.
성과 높은 매장분위기 구축
23 분
성과관리
14.
조직목표 설정과 성과관리
25 분
15.
새로운 성과향상 Model
28 분
16.
성과창출의 혁신적 현장 조직 구축
26 분
17.
효과적인 인적자원 관리를 위한 직무관리
35 분
18.
성과향상을 위한 코칭
32 분
경영전략적 인사관리
19.
윤리적 인적자원관리
31 분
20.
창의성 촉진을 위한 인적자원 관리
48 분
강사소개
강사명
박귀환
약력
- 한국로지스틱학회 이사 역임
- 한국물류학회 상임 이사
- 오산대학, 산경과 물류전공 겸임 교수 역임
- 협성대학교 유통경영학과 겸임 교수 역임
- 국가공인 물류관리사 시험출제위원, 선정위원 역임
- 기업체 및 물류관련 20년 강의 경력
저서
- 물류관리론, 화물운송론, 보관하역론, 물류관련법규, 국제물류론, 물류관리사수험서문제집 (2003, 2005, 2007, 2008) 외 저
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